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漯河企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-19 04:26:15 高考升學網(wǎng)

1、漯河企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

一、繳費比例

1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

2、醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;

3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費;

5、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

二、繳費基數(shù)

漯河市度工傷保險繳費基數(shù)，是按照上一年度全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資計算的。按照規(guī)定，漯河市工傷保險的最低繳費基數(shù)為2890元/月(河南省在崗職工月平均工資的60%)，最高繳費基數(shù)為14451元/月(河南在崗職工月平均工資的300%)。

2、2020年河南養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）和《關(guān)于做好2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2020〕9號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2020年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

從2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。

（二）掛鉤調(diào)整

退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1％計算增加。http://www.affluentharvest.com

（三）適當傾斜

在普遍調(diào)整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

年滿65周歲不滿70周歲20元；

年滿70周歲不滿75周歲25元；

年滿75周歲不滿80周歲30元；

年滿80周歲不滿85周歲40元；

年滿85周歲不滿90周歲50元；

年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、資金來源

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。

各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

同時，要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

各地落實情況請于2020年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。