黃石企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-16 06:43:01 高考升學網(wǎng)

1、黃石企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

經(jīng)省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金，總體調整水平為5%。

今年的養(yǎng)老金調整，繼續(xù)實行企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一的調整辦法，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。

●定額調整體現(xiàn)社會公平；

●掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；

●適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

具體調整辦法為：

定額調整

按退休（退職）時間劃分三檔：

❶ 1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；

❷ 1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；

❸ 2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

掛鉤調整

與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：

❶ 每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；

❷ 同時，每人每月以本人12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。

適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

❶ 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

❷ 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

❸ 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

❹ 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

❺ 12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元；12月31日年滿80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

❻ 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

❼ 企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

提高退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。省政府要求各地各部門周密安排、精心組織，帶著對人民群眾的濃厚感情，扎實做好這項事關群眾切身利益的工作。

2、2020年湖北養(yǎng)老金調整最新消息

各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號），經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。http://www.affluentharvest.com

一、調整對象

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。

二、調整時間

從2020年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

（一）定額調整

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；

2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整

1. 與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2. 與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。