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《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕19號(hào))
各地級(jí)以上市人民政府:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號(hào))規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整對(duì)象
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。
2018年12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,從1月1日起,按本方案進(jìn)行調(diào)整。
1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),按本方案進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。6月達(dá)到法定退休年齡,7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本方案調(diào)整,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),“全省上年度在崗職工月平均工資”使用2018年全省在崗職工月平均工資進(jìn)行計(jì)算。
(二)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。
2018年12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。2018年12月退休,1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本方案調(diào)整,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其退休年度視同為。
二、調(diào)整辦法
按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。
(一)定額調(diào)整。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。
2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限,每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元,公式:與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
(三)傾斜調(diào)整。
1.對(duì)符合本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)100元,全年1200元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發(fā)150元,全年1800元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)200元,全年2400元; 年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)300元,全年3600元;年滿100周歲以上的,每人每月加發(fā)500元,全年6000元。對(duì)上述高齡人員再傾斜增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
一、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間
近三年基本上是6-8月份公布,養(yǎng)老金調(diào)整在7.31日或8.1日完成,所以公布時(shí)間在6-7月份的概率比較高。
二、養(yǎng)老金上調(diào)金額
定額調(diào)整方面,2018年增加50元,而和2020年都是增加60元,2021年應(yīng)該是60-70元之間。
掛鉤調(diào)整方面:近三年一模一樣,如果交15年,每個(gè)月額外增加15元,如果交了30年,每個(gè)月額外增加30元。
另外基本養(yǎng)老金增加2.2%,如果上年度基本養(yǎng)老金3000,那么就是增加66元。http://www.affluentharvest.com
年齡調(diào)整方面:70歲以上人員可以拿額外補(bǔ)助。企業(yè)人員是按月發(fā)放,省直事業(yè)單位人員是一次性發(fā)放。
廣東省養(yǎng)老金上調(diào),影響最大的就是70歲以上人群,每年額外漲幅比較高,像100歲以上高齡老人,一年可以增加六七千以上。
三、算一算具體上漲金額
以2020年廣東省養(yǎng)老金上漲幅度為例。
假如劉先生今年76歲,企業(yè)退休,工齡35年,假定上年度基本養(yǎng)老金3000,看下調(diào)整后上漲金額
定額調(diào)整:60元
掛鉤調(diào)整:按照繳費(fèi)繳費(fèi)期限351=35元,按照跟基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整:30002.2%=66元
年齡傾斜調(diào)整:76歲,每月增加110元
總共每月可以增加60+35+66+110=271元,一年可以多領(lǐng)3252元。
從廣東省歷年養(yǎng)老金上漲情況來(lái)看:有以下特點(diǎn)
1、公平性很高
企業(yè)退休人員和省直事業(yè)單位人員,增加幅度一模一樣, 針對(duì)老年退休人員增加金額也是一模一樣,只是企業(yè)退休人員是按月領(lǐng)取,省直退休人員是一次性領(lǐng)取。
2、針對(duì)70歲以上老人調(diào)整幅度大
很多省市針對(duì)70歲以上老人每月增加二三十元,但是廣東省針對(duì)高齡老人每月額外增加100-600元,2021年針對(duì)百歲以上老人甚至有可能每月增加700元。
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