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揭陽(yáng)企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新:2023-09-21 19:54:40 高考升學(xué)網(wǎng)

1、揭陽(yáng)企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

揭陽(yáng)企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

五險(xiǎn)一金繳納比例

繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%

養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%

醫(yī)療保險(xiǎn)2%6-10%

失業(yè)保險(xiǎn)0.5-1%1.50%

工傷保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)

公積金10-12%10-12%

五險(xiǎn)一金降低政策

政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)在北京主持召開部分省(市)政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)。李理表示:要實(shí)施降費(fèi),支持各地從實(shí)際出發(fā),在國(guó)家統(tǒng)一框架下,階段性降低“五險(xiǎn)一金”。

五險(xiǎn)一金是什么?

五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。

住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝焕U存比例6%—12%,個(gè)人繳存比例6%—12%。

五險(xiǎn)一金降低后,我們的工資有什么變化?

下調(diào)社保費(fèi)率,原因一方面是社;鹩薪Y(jié)余,另一方面是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)原有的工資并沒有產(chǎn)生變化。

降費(fèi)率會(huì)影響社保待遇嗎?

降低社保費(fèi)率,不會(huì)影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的,是國(guó)家承諾的計(jì)發(fā)數(shù),不會(huì)說存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看,費(fèi)率的調(diào)整,可能影響社;鸬目沙掷m(xù)性,進(jìn)而上漲的步伐會(huì)放緩。

2、2020年廣東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

一、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間

近三年基本上是6-8月份公布,養(yǎng)老金調(diào)整在7.31日或8.1日完成,所以公布時(shí)間在6-7月份的概率比較高。

二、養(yǎng)老金上調(diào)金額

定額調(diào)整方面,2018年增加50元,而和2020年都是增加60元,2021年應(yīng)該是60-70元之間。http://www.affluentharvest.com

掛鉤調(diào)整方面:近三年一模一樣,如果交15年,每個(gè)月額外增加15元,如果交了30年,每個(gè)月額外增加30元。

另外基本養(yǎng)老金增加2.2%,如果上年度基本養(yǎng)老金3000,那么就是增加66元。

年齡調(diào)整方面:70歲以上人員可以拿額外補(bǔ)助。企業(yè)人員是按月發(fā)放,省直事業(yè)單位人員是一次性發(fā)放。

廣東省養(yǎng)老金上調(diào),影響最大的就是70歲以上人群,每年額外漲幅比較高,像100歲以上高齡老人,一年可以增加六七千以上。

三、算一算具體上漲金額

以2020年廣東省養(yǎng)老金上漲幅度為例。

假如劉先生今年76歲,企業(yè)退休,工齡35年,假定上年度基本養(yǎng)老金3000,看下調(diào)整后上漲金額

定額調(diào)整:60元

掛鉤調(diào)整:按照繳費(fèi)繳費(fèi)期限351=35元,按照跟基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整:30002.2%=66元

年齡傾斜調(diào)整:76歲,每月增加110元

總共每月可以增加60+35+66+110=271元,一年可以多領(lǐng)3252元。

從廣東省歷年養(yǎng)老金上漲情況來看:有以下特點(diǎn)

1、公平性很高

企業(yè)退休人員和省直事業(yè)單位人員,增加幅度一模一樣, 針對(duì)老年退休人員增加金額也是一模一樣,只是企業(yè)退休人員是按月領(lǐng)取,省直退休人員是一次性領(lǐng)取。

2、針對(duì)70歲以上老人調(diào)整幅度大

很多省市針對(duì)70歲以上老人每月增加二三十元,但是廣東省針對(duì)高齡老人每月額外增加100-600元,2021年針對(duì)百歲以上老人甚至有可能每月增加700元。

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