蘇州退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前蘇州養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年蘇州養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年蘇州退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年蘇州退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

江蘇省人社廳7月7日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前江蘇2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。

今年的調(diào)整是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計(jì)江蘇將有917萬(wàn)名退休人員受益。

調(diào)整總體水平與去年基本持平

近年來(lái)，我國(guó)人口老齡化速度加快，加之國(guó)家從去年起長(zhǎng)期下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例至16%，今年為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情又決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，全年減免企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)1000億元，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付面臨較大壓力。這樣的情況下，黨中央、國(guó)務(wù)院決定，2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總水平與基本持平，即總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。這樣的安排，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的關(guān)心，也讓全體退休人員在共建共享發(fā)展中能有更多的獲得感。http://www.affluentharvest.com

調(diào)整辦法與去年總體保持一致

根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年江蘇將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一致，主要考慮是對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。

具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的，按30元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國(guó)家統(tǒng)一要求不超過(guò)3.9%。

高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來(lái)江蘇退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。考慮到高齡人員的實(shí)際生活需求，該部分維持去年標(biāo)準(zhǔn)不作下調(diào)。底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

繳滿15年停繳不是好的選擇

養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多繳多得、長(zhǎng)繳多得。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費(fèi)滿15年，但不是說(shuō)繳費(fèi)滿15年就可以不繳。按照政策規(guī)定，凡是在用人單位就業(yè)的，繳費(fèi)滿15年必須一直繳下去，除非失業(yè)才可以停止繳費(fèi)。而靈活就業(yè)人員，雖然實(shí)行自愿參保原則，但繳費(fèi)滿15年后如果一直停止繳費(fèi)，則達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會(huì)高，而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)增加額也不會(huì)高，因?yàn)榛�本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)是與繳費(fèi)長(zhǎng)短、繳費(fèi)高低緊密掛鉤的。要享受較高的基本養(yǎng)老金，必須靠連續(xù)繳費(fèi)、持續(xù)繳費(fèi)，同時(shí)要按全部工資收入足額繳費(fèi)，這樣才能為自己贏得相對(duì)高水平的養(yǎng)老保障。