新余退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前新余養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年新余養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年新余退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年新余退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

近日，根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，我市決定從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，這是我市自2005年以來連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是自2016年以來連續(xù)第5次同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。http://www.affluentharvest.com

今年我市調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，退休人員按每人每月36元增加。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機制，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由兩部分組成：第一部分與繳費年限掛鉤，繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算；第二部分與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。傾斜調(diào)整體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。