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大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標準不盡相同。那么云南社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。
2024年云南養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布,以下是云南最新養(yǎng)老金發(fā)放標準,僅供參考。
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)要求,結(jié)合我省實際,制定本實施方案。
一、調(diào)整范圍
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、2022年12月31日以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
(二)按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。
上述兩類人員以下統(tǒng)稱“退休人員”。
二、調(diào)整時間
從2023年1月1日起,調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
三、調(diào)整標準
(一)定額調(diào)整:每月增加15元。
(二)掛鉤調(diào)整:同時與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
2.按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.93%調(diào)整增加。
(三)傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。
2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金:
六類地區(qū)退休人員每月增加30元,五類地區(qū)退休人員每月增加25元,四類地區(qū)退休人員每月增加20元,三類地區(qū)退休人員每月增加10元,二類地區(qū)退休人員每月增加5元,一類地區(qū)和其他地區(qū)退休人員每月增加3元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上標準調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,調(diào)整到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
四、資金渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。
駐滇中央機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,按照現(xiàn)行基本養(yǎng)老金保障渠道解決。
未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各州(市)于2023年7月底前完成兌現(xiàn)工作,并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后,于2023年8月15日前報省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局(傳真:0871—67195815)。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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