大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么青海社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、青海養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新調(diào)整細(xì)則方案

2024年青海養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布，以下是青海最新養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

各市、自治州人民政府，省直有關(guān)部門和單位，駐青中央單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整時間和范圍

從2023年1月1日起，對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，在2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下統(tǒng)稱為退休人員），統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水平。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整按國家規(guī)定，結(jié)合我省實際，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）15年及以下，每人每月增加22.5元。繳費年限15年以上的，在增加22.5元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每增加1年繳費年限，每月再增加1.5元（不滿1年的按1年計算）。

2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計發(fā)的本人2022年12月基本養(yǎng)老金總額（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇）的1.5％調(diào)整增加（四舍五入到元），低于29元的按29元增加。

（三）傾斜調(diào)整

1.考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.退休人員中，2022年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加40元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。

（四）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來源

企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央財政和地方財政補(bǔ)助外，剩余部分從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央財政補(bǔ)助外，剩余部分由各級財政安排。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，參照本通知執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部差額補(bǔ)助所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生水平的重要舉措，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強(qiáng)宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保7月底前將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。具體實施工作，由各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。調(diào)整工作完成后，各市（州）人社局、財政局要及時進(jìn)行總結(jié)，8月底前向省人力資源社會保障廳、省財政廳書面報告調(diào)整落實情況。

二、青海養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

三、青海養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。