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養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2乘繳費年限乘1%。以下是南昌養(yǎng)老金相關內(nèi)容,僅供參考。
一、職工及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金計算公式:
計算公式:每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
(1)月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計算公式:
計算公式:每月到手的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金最低標準+個人賬戶總額/139
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。2022年南昌市基礎養(yǎng)老金標準統(tǒng)一為每人每月169元,個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶儲存額本息除以139。因此,個人選擇的繳費檔次越高、繳費年限越長,其個人繳費、政府補貼的本息就越多,年滿60周歲后領取的養(yǎng)老金就越多。
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
(1)身份證件:居民身份證正、反面復印件。
(2)根據(jù)不同情形,另需分別攜帶以下材料:
1、計生獎勵材料原件;
2、房貼證明:享受房貼人員,需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;
3、解聘材料:從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù),需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
4、工資憑證:按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;
5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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