銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據今年6月安徽省統(tǒng)計局公布的度全省在崗職工平均工資56974元，月平均工資為4748元而進行。執(zhí)行新的平均工資后，社會保險養(yǎng)老金待遇都有不同程度的提高，保障水平進一步提升。

為此，7月初，銅陵市人社局對今年上半年1534名已辦理退休手續(xù)人員重新計發(fā)基本養(yǎng)老金，將原暫按在崗職工平均工資標準計發(fā)基本養(yǎng)老金的，按新待遇標準重新計發(fā)，并補發(fā)今年以來新老待遇差額，補發(fā)金額共71.6萬元，將于8月份發(fā)放到位。

從7月1日起，銅陵市人社局已按度全省在崗職工月平均工資為基數對新增退休人員實額計發(fā)基本養(yǎng)老金。

銅陵市人力資源和社會保障局局長王振華

為什么今年銅陵養(yǎng)老金調整部分遲遲未發(fā)放?

據銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人解釋：銅陵市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整根據人社部及安徽省規(guī)定的政策執(zhí)行。

按照人社部關于養(yǎng)老金調整的統(tǒng)一計劃和要求，安徽省在擬定調待方案后將統(tǒng)一上報人社部、財政部，待兩部批復同意后，再組織具體落實。

請廣大退休同志放心，今年安徽江省調整基本養(yǎng)老金方案已在6月30日前報國家人社部、財政部審批。安徽省退休養(yǎng)老金增資方案審批通過后，銅陵市將盡快下發(fā)執(zhí)行。銅陵市退休養(yǎng)老金增資并從1月份起開始補發(fā)。

銅陵企業(yè)退休養(yǎng)老金能上調6.5%?

銅陵市人力資源和社會保障局相關負責人表示：人社部規(guī)定的漲6.5%左右這個調整水平是企退休人員待遇調整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按 6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

安徽省平均基本養(yǎng)老金水平為2024元。沃保網小編按6.5%的調整幅度粗略計算，調整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約132元。不過這還僅供參考，具體還需要看具體安徽省最終公布的調整政策。‍

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢銅陵社保中心。咨詢電話12333。