錦州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，記者今天在市人力資源和社會(huì)保障局了解到，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社發(fā)[2015]9號(hào))精神，日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國(guó)成立前參軍的退休老工人)，調(diào)整基本養(yǎng)老金，并在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

不同退休時(shí)間的退休(職)人員養(yǎng)老金這樣調(diào)整

《通知》的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

這些退休(職)人員養(yǎng)老金可再多增加些

此外，退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元�！拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救�12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。