貴陽市第十三屆人大常委會第四十一次會議審議了《關(guān)于貴陽市社保基金管理和使用情況的報告》，對該市取得的成績予以肯定。同時，針對社�；�金支付壓力大、覆蓋面不夠、信息共享不暢等問題出謀劃策，，使全體人員老有所養(yǎng)。

曬成績：連續(xù)11年調(diào)整

養(yǎng)老金從647元提高到2087元

貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金經(jīng)過連續(xù)11年調(diào)整，月人均水平由2004年的647元提高到的2087元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月140元，高于國家70元的標(biāo)準(zhǔn)。同時，基本醫(yī)療保險的保障水平顯著提升，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用，基金報銷比例分別達(dá)80.4%和42%左右，新農(nóng)合住院費用基金報銷比例達(dá)63%左右。

“十二五”以來，貴陽市社�；�金支出逐年增加，社保基金收入138.53億元，比2011年增收62.23億元，增幅達(dá)81.72%;支出120.26億元，比2011年增支62.72億元，增幅達(dá)109.01%;滾存結(jié)余153.68億元，比2011年增加64.44億元，增幅達(dá)72.22%

此外，社�；�金覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。截至末，貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到154.33萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到83.60萬人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到126.43萬人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到248.47萬人、工傷保險參保人數(shù)達(dá)到82.77萬人、生育保險參保人數(shù)達(dá)到107.75萬人、失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到64.58萬人。(5月3日每日財經(jīng))

貴陽養(yǎng)老保險查詢和貴陽養(yǎng)老保險個人賬戶查詢方式有哪些?

據(jù)了解，目前有三種主要方式可以進(jìn)行貴陽養(yǎng)老保險查詢和貴陽養(yǎng)老保險個人賬戶查詢，分別是網(wǎng)上在線查詢、電話查詢和上門查詢。第一種方式是由市民包括：企業(yè)在職、機(jī)關(guān)事業(yè)、靈活就業(yè)、個體工商戶、退休人員等，登錄貴陽市社會保險收付管理中心查詢網(wǎng)址，打開后，在頁面中間部分，需要輸入個人、單位編號，密碼才能查詢;第二種方式是指撥打貴陽市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0851)12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移、2014貴陽養(yǎng)老保險新政策等問題的查詢;上門查詢則是由需要查詢的市民持本人身份證及社�？ㄌ栔苯拥劫F陽勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處現(xiàn)場查詢，或者到貴陽市參保地社保局服務(wù)大廳查詢打印繳費清單。

貴陽計算養(yǎng)老金分兩種情況

根據(jù)參加工作時間，分為“新人”和“中人”兩種情況進(jìn)行待遇計算。

第一種情況

1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人)，繳費年限累計滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”)+本人指數(shù)化平均繳費工資]÷2×本人繳費年限×1%。

本人指數(shù)化平均繳費工資=月崗平工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費指數(shù)為：就是參保人員自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。

而“個人賬戶養(yǎng)老金”=退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，這個國家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)170。

第二種情況

1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人)，繳費年限計滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。

而“過渡性養(yǎng)老金”=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

越長壽，養(yǎng)老金越高

從上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

據(jù)介紹，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算