2018年江西省養(yǎng)老金上調最新消息

隨著我國經濟的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實的物價水平，2018年養(yǎng)老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養(yǎng)老金水平的需求。實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調的通知，在養(yǎng)老金上調通知沒出來前，大家可以查看江西省關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息作為參考�；蛟诒菊静榭雌渌�您所需要的內容。感謝大家對本站多年來的支持，祝大家心想事成、萬事如意!

江西省關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

贛人社發(fā)(2017)39號

各市、縣(區(qū))人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機關事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部(關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知)(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，經省人民政府同意，決定從2017年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、參加調整的人員范圍和調整時間

我省企業(yè)和機關事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調整時間從2017年1月1日起執(zhí)行。

二、調整辦法和標準

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。調整基本養(yǎng)老金中有關問題，按以下規(guī)定辦理：

(一)企業(yè)退休人員調整辦法

1、按定額調整，每人每月增加48元。

2、按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等關問題的通知》(贛府廳發(fā)(2010)29號)、《關于解決返城未安置就業(yè)知青城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發(fā)(2011)37號)、《關于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)(2011)38號)等文件有關規(guī)定，選擇一次性繳費32500至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。

3、在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。

(二)機關事業(yè)單位退休人員調整辦法

1、按定額調整，每人每月增加48元。

2、按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整，每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的3.2%增加。

3、在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。

三、按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險的從企業(yè)職工養(yǎng)老金保險基金中支付，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。此次調整基本養(yǎng)老金所需資金，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助，不足部分由當?shù)鼗�本養(yǎng)老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當?shù)赝ㄟ^擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。

四、調整基本養(yǎng)老金的辦法程序：由單位申報，主管部門匯總，經參保地社會保險經辦機構審核后執(zhí)行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。

五、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)(2008)11號文件的原則執(zhí)行。

六、調整退休人員基本養(yǎng)老金水平。體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的親情關懷。各地、各部門應高度重視，加強領導，精心組織實施，盡快將調增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

江西省人力資源和社會保障廳

江西省財政廳

2017年7月10日