根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，省政府批準(zhǔn)下發(fā)了省人社廳、財(cái)政廳制訂的度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，從1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。市人社、財(cái)政部門密切配合，積極組織實(shí)施調(diào)整工作，各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)完成，發(fā)放準(zhǔn)備工作也就緒。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次市區(qū)約15.3萬名企業(yè)退休人員參加養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整金額近3458萬元。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到2187元，平均養(yǎng)老金增幅達(dá)到11.6%。5月份以后按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。

此次調(diào)整的范圍對(duì)象為參加鎮(zhèn)江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員，繼續(xù)采取普遍調(diào)整與適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整辦法。

普調(diào)辦法變化不大，仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，即：一是退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加60元的固定額，較去年增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證；二是與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算），每滿1年每月增加3元；月增加額不足45元的，按45元增加。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的，這一部分增加的數(shù)額越多；三是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）乘以3.5%計(jì)算增加額,計(jì)算額見分進(jìn)角。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

適當(dāng)增發(fā)部分繼續(xù)對(duì)70歲以上高齡退休人員加發(fā)養(yǎng)老金。高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加。按照省統(tǒng)一規(guī)定，對(duì)于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)外，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。對(duì)于1月1日至6月30日期間年滿70周歲以上的退休人員，將在7月進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，對(duì)應(yīng)適當(dāng)增發(fā)。