按照省人社廳、省財政廳統(tǒng)一安排，銅川市社保處及時協(xié)調財政，精心組織實施，明確時限，夯實責任。截止7月23日，全市11933名機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整工作全面完成。7月25日，補發(fā)部分及8月份退休人員基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。

本次待遇調整實行了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的調整方案，加大了掛鉤調整的比重，進一步體現(xiàn)了激勵機制。一是定額調整，每人每月增加46元，體現(xiàn)公平因素。二是掛鉤調整，實行與繳費年限和待遇水平“雙掛鉤”，在待遇調整上進一步增強激勵性導向，鼓勵和引導參保人員多繳費，長繳費，多領養(yǎng)老金。首先與退休人員本人繳費年限掛鉤。15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。其次是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數，增加1%。三是適當傾斜，對高齡退休人員，1936年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元，體現(xiàn)了對高齡退休人員的照顧。