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2019年懷化養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā),懷化養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少錢及到賬時(shí)間

更新:2023-09-20 18:54:36 高考升學(xué)網(wǎng)

有關(guān)養(yǎng)老金政策的風(fēng)吹草動總能牽動人心。對于多數(shù)普通員工來說,除了在退休時(shí)能領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外,企業(yè)年金也是一筆可觀的“額外收入”。近日,人社部發(fā)布了《企業(yè)年金辦法》(簡稱《辦法》),對企業(yè)年金的繳費(fèi)比例、領(lǐng)取方式、賬戶歸屬等問題做出明確規(guī)定,從2018年2月1日起施行。屆時(shí),全國2300多萬名職工的養(yǎng)老金將發(fā)生重大變化!

在管理模式方面,企業(yè)年金實(shí)行完全積累,為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶。職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶下設(shè)企業(yè)繳費(fèi)子賬戶和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶,分別記錄企業(yè)繳費(fèi)分配給個(gè)人的部分及其投資收益,以及本人繳費(fèi)及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營,投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。

新出臺的《辦法》對企業(yè)年金的繳費(fèi)比例作出了明確規(guī)定:企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

另外,《辦法》還規(guī)定,企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶,職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。這意味著,企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)年金方案自行確定職工年金數(shù)額。

這項(xiàng)規(guī)定充分賦予了企業(yè)的發(fā)言權(quán)和決策權(quán),也是一種激勵人才的手段,可以讓企業(yè)年金更好地融入企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃中。另外,對企業(yè)年金最高繳費(fèi)額的規(guī)定,不僅讓職工充分享受這一補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來的福利,還體現(xiàn)出一定的公平性。

2018養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?

專家:2018年養(yǎng)老金將迎十四連漲

自2005年起,我國養(yǎng)老金水平持續(xù)穩(wěn)步提高,截至2017年已實(shí)現(xiàn)十三連漲。盡管養(yǎng)老金支付壓力上漲,但相關(guān)部門不斷出臺措施,今年以來,啟動基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社;鸬纫粩堊诱呦嗬^出臺。多位專家表示,2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等多重因素影響,養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年,約為5%左右。

多位專家表示,就目前我國的政策取向和經(jīng)濟(jì)增速而言,養(yǎng)老金仍將持續(xù)上漲!梆B(yǎng)老金指數(shù)化增長是養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)中應(yīng)有之義!敝袊缈圃菏澜缟绫Q芯恐行闹魅梧嵄谋硎荆髂牮B(yǎng)老金無疑將迎來十四連漲!翱紤]到明年經(jīng)濟(jì)增長率將會在6%-7%之間,而社會平均工資也將上調(diào),根據(jù)2012年全面深化改革以來的重要決定,養(yǎng)老金也會相應(yīng)有所上調(diào)!

養(yǎng)老金增長是為了讓退休者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,同時(shí)也不會因物價(jià)上漲造成生活水平明顯 下降,因此養(yǎng)老金增長一般會與工資或物價(jià)掛鉤。目前中國經(jīng)濟(jì)正由高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,加上物價(jià)增幅不大,相應(yīng)的工資和養(yǎng)老金增速也會有所放緩。

事實(shí)上,養(yǎng)老金調(diào)整作為一種常態(tài)機(jī)制,在過去十幾年中始終增長較快。這主要是由于過去退休 老人工資基數(shù)低。“養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制應(yīng)當(dāng)與通貨膨脹率掛鉤,從而保障養(yǎng)老金購買力。2017年養(yǎng)老金增長率是5.5%,2018年養(yǎng)老金增長率可能是5%, 未來可能是4.5%,呈現(xiàn)與通貨膨脹率持平的狀態(tài)。

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