柳州市正式提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇，9月底前發(fā)放到位。

機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員首次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行，要求調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2016年9月底前發(fā)放到退休人員手中。

本次養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2016年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）。9月9日

按照有關(guān)規(guī)定，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準），每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元；符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平（不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助）的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

柳州2016年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)補發(fā)。本次調(diào)整，對部分人員有適當政策傾斜。例如，2015年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準；符合參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。其二，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日（含）前在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。

柳州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革

柳州市人民政府辦公室近日下發(fā)《柳州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施方案》（柳政辦〔2016〕105號），標志著柳州市正式啟動實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。根據(jù)工作安排，柳州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革按分步推進的方式進行，首先是在市直屬機關(guān)、事業(yè)單位開展，其次是在各縣機關(guān)、事業(yè)單位開展，最后是在城區(qū)管理的機關(guān)、事業(yè)單位開展。