養(yǎng)老金一直備受關(guān)注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？2018-廣東養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

廣東省從2018年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

調(diào)整時(shí)間

2018年1月1日起調(diào)整。1~7月上漲的錢，將于近期一次性補(bǔ)發(fā)。目前已有廣州市退休人員收到了調(diào)增的養(yǎng)老金。

調(diào)整水平

由于個(gè)人養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因，漲幅略有不同。而養(yǎng)老金水平較低人員，因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例較高，總體增幅一般均超過(guò)5%。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3種方法結(jié)合調(diào)整基本養(yǎng)老金：定額調(diào)整每月增加50元，掛鉤調(diào)整增加2.2%，70歲以上的加發(fā)

(一)定額調(diào)整

每人每月定額加發(fā)50元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。

在定額調(diào)整的同時(shí)，養(yǎng)老金還與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。

公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元。

據(jù)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)政策，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

(三)傾斜調(diào)整

1.對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整。

2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元;

年滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元。

增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

在此基礎(chǔ)上，2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿80周歲及以上的退休人員，每月再傾斜加發(fā)50元，按月發(fā)放并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

2.對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。

參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(社會(huì)保障)局、財(cái)政局(委)，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2018年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

2018年1月1日起。

二、調(diào)整對(duì)象

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。

2017年12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。

(二)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。

2017年12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以2016年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放(以2017年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本辦法)。

三、調(diào)整水平

總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。

四、調(diào)整辦法

按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。

(一)定額調(diào)整。

每人每月定額加發(fā)50元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元。

(三)傾斜調(diào)整。

1.對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整。2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元;年滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。在此基礎(chǔ)上，2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿80周歲及以上的退休人員，每月再傾斜加發(fā)50元，按月發(fā)放并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

2.對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

五、發(fā)放安排及資金來(lái)源

(一)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，由同級(jí)政府統(tǒng)籌解決。

(二)符合國(guó)家規(guī)定應(yīng)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的單位，暫未辦理參保登記的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。待納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后，再與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)算。

六、工作要求

調(diào)整基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實(shí)。

(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策，不折不扣執(zhí)行中央決策。

(二)確保發(fā)放。各市要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并于2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

(三)加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書(shū)面形式向省社保局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整養(yǎng)老金的資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

(四)按時(shí)上報(bào)。調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本地調(diào)整情況形成書(shū)面報(bào)告，并填寫(xiě)《2018年度調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2018年8月15日前報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

本通知自2018年1月1日起執(zhí)行，長(zhǎng)期有效。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣 東 省 財(cái) 政 廳

2018年7月30日