養(yǎng)老金一直備受關(guān)注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么天津企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？2018-天津養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉，天津今年起調(diào)整2017年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金，將惠及全市213.4萬退休人員，基本養(yǎng)老金月人均增幅將達到5%左右。

天津市人力資源和社會保障局一位工作人員介紹說，今年企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)實行同步調(diào)整，調(diào)整辦法完全相同，掛鉤標準完全一致。具體辦法為：

一是普遍調(diào)整。企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加45元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

二是掛鉤調(diào)整。全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。

三是傾斜調(diào)整。對全部退休、退職人員，截至2017年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元。

此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。上述調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金仍低于3073元的企業(yè)退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元，調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3073元。

據(jù)了解，本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自7月起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。