遼寧企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？今年遼寧企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀！

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳在官網(wǎng)上公布了和遼寧省財(cái)政廳聯(lián)合制定的《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社【2018】78號(hào)），明確了今年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案及細(xì)則，并要求遼寧各地于7月底前完成發(fā)放，不許拖欠。此前，上海、河北和北京先后公布了今年的調(diào)整方案，經(jīng)濟(jì)水平，行政地位等各方面均不突出的遼寧，今年的出臺(tái)效率拿了全國第四，實(shí)屬不易。為遼寧相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的效率點(diǎn)贊。遼寧今年調(diào)整方案的最大亮點(diǎn)就是重點(diǎn)傾斜高齡人群及退休早的人群，比如凡是2017年12月年滿80歲及以上人員，每人另外增加100元。下面我會(huì)具體介紹相關(guān)細(xì)則，快來一睹為快吧。

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休正式手續(xù)，納入領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、五七家屬工人員，不包括建國前參軍的企業(yè)退休老工人，從2018年1月1日起，上漲養(yǎng)老金。

二、定額調(diào)整

按參加工作時(shí)間時(shí)間早晚，分五檔定額增加養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

三、掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年，每人每月增加一元，不滿一年的按一年計(jì)算。繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿一年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2、與本人2017年12月養(yǎng)老金水平掛鉤：按0.8%的比例增加養(yǎng)老金。

四、傾斜調(diào)整

向高齡、艱苦邊遠(yuǎn)及企退軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜，具體增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如下：

【案例】遼寧2016年50歲退休女，工齡30年，2017年12月養(yǎng)老金2000元，本次上漲金額為：

定額調(diào)整50+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整45（30+15）+與養(yǎng)老金水平掛鉤16（20000.8%）+傾斜調(diào)整0=111元。