養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于山西退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年山西退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

進入7月份，也進入了各省市集中公布今年退休人員養(yǎng)老金調整方案的密集發(fā)布窗口期，此前，上海、河北、北京、遼寧、青海、陜西、湖北、寧夏等八省市的調整方案均以先后面市，并陸陸續(xù)續(xù)在落實，浙江省也發(fā)布了征求意見稿，山西今年也不落后。山西省人力資源和社會保障廳在官網上剛剛掛出了從2018年1月1日起，調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知。凡是2017年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位退休退職手續(xù)已辦理完畢，并已經正式領取養(yǎng)老金的人，都屬于本次退休人員養(yǎng)老金的調整對象。增加的養(yǎng)老金將于7月底前完成落實發(fā)放，并將一次性補發(fā)自一月份起的差額。

那么具體是怎樣調整的呢？

1、定額調整

屬于調整對象的，一律每人每月增加50元；

2、掛鉤調整

（1）普通企業(yè)退休人員

與本人養(yǎng)老繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元，不滿10年的，按10年計算；

與本人養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤（含取暖補貼）：增加1.5%。

（2）機關事業(yè)單位退休人員

與本人養(yǎng)老繳費年限掛鉤：每滿一年增加1.4元，不滿10年的，按10年計算；

與本人退休時職級掛鉤：對應2017年12月同職級人均養(yǎng)老金水平，增加1.5%。

（3）企退老工人

符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定的，等同于機關事業(yè)單位退休人員待遇。

3、傾斜調整

向以下三類人員傾斜：

（1）高齡人群：年滿70歲的，再增加35元；

（2）艱苦邊遠地區(qū)退休的：一類地區(qū)再增加10元，二類地區(qū)再增加15元；

（3）企退軍轉干部：低于3296元的，調整到3296元。

4、案例

某企業(yè)退休女，工齡30年，2012年在一類艱苦邊遠地區(qū)退休，2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)為2500元，55歲，不算取暖補貼，今年合計至少能漲160.5元，漲幅為6.42%。

計算過程如下：

定額調整：50元；

與繳費年限掛鉤：2.1元30年=63元

與養(yǎng)老金水平掛鉤：2500元（忽略取暖補貼）1.5%=37.5元

艱苦邊遠地區(qū)傾斜調整：10元

各位親，快來算一算，你自己漲了多少錢吧？這個月就能拿到手了，此前從1月份起的差額也會一次性補發(fā)到位的哈。