養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于徐州退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年徐州退休養(yǎng)老金相關上調(diào)政策,如下!

江蘇省人力資源和社會保障廳昨日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準，江蘇2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。全省820萬退休人員從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，新增養(yǎng)老金將在7月底前補發(fā)到位。

堅持兩類人群基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法統(tǒng)一

此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，又一次同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。

根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整辦法的框架結構與去年一致。這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào)，今年的調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

調(diào)整辦法框架結構不變，多繳多得、長繳多得

根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部批復方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結構，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。

固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標準是在去年標準的基礎上按照調(diào)整總水平下降幅度進行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標準。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費年限掛鉤部分的標準不下降，繳費年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權重得到提升，更有利于長繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元; 25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。

按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達到5.5%左右，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過4%，這將進一步縮小機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

70歲以上高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國家的部署安排，多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜�？紤]到對高齡人員給予適當?shù)恼疹�，今年對于高齡人員的傾斜標準依然維持去年標準。2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元; 2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。