養(yǎng)老金對(duì)這些退休人員來(lái)說(shuō)很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價(jià)會(huì)上漲，那養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎？聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家怎么說(shuō)。我們老的時(shí)候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時(shí)交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡(jiǎn)單來(lái)講就是你每個(gè)月交的社保錢(qián)越多，以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于廈門(mén)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過(guò)上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年廈門(mén)退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

日前，市政府下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休及退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金的通知》，公布了具體調(diào)整方案。

這是廈門(mén)連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整后，廈門(mén)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持全省第一、全國(guó)前列。

五個(gè)群體、26.74萬(wàn)人受惠

昨日，導(dǎo)報(bào)記者從廈門(mén)市人社局獲悉，此次調(diào)整的受惠人群包括：2017年12月31日前已納入廈門(mén)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，且已辦理退休、退養(yǎng)手續(xù)的人員，共涉及26.74萬(wàn)人。

具體來(lái)說(shuō)，包括了企業(yè)退休人員、退休農(nóng)場(chǎng)職工和漁民、被征地退養(yǎng)人員、原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)退養(yǎng)人員、退休外來(lái)員工等五個(gè)群體。

近期將收到兩筆養(yǎng)老金

此次調(diào)整從2018年1月1日起執(zhí)行。今年1月至8月的調(diào)整金額將會(huì)一次性補(bǔ)發(fā)。近期，退休人員將收到兩筆養(yǎng)老金：一筆是按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的8月份的養(yǎng)老金，另一筆是補(bǔ)發(fā)的今年1月至8月的調(diào)整金額，預(yù)計(jì)將于8月15日發(fā)放。

從9月起，養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)每月118元

此次調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)為，月增加標(biāo)準(zhǔn)=定額調(diào)整部分+掛鉤調(diào)整部分，并對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月118元（外來(lái)員工為71元）。

掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：按本人2017年12月基本養(yǎng)老金（不含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類(lèi)代發(fā)項(xiàng)目）標(biāo)準(zhǔn)的2.1%調(diào)整。

適當(dāng)傾斜部分：對(duì)調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于廈門(mén)市平均水平3422元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，先補(bǔ)齊到3422元后再參加此次調(diào)整。對(duì)高齡人員的適當(dāng)傾斜部分繼續(xù)延續(xù)廈門(mén)市現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和做法。

體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”

據(jù)了解，每位退休人員的初始養(yǎng)老金水平是與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平密切關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越高，養(yǎng)老金的水平也就越高。

自2016年起，廈門(mén)市養(yǎng)老金調(diào)整方案中增加了掛鉤調(diào)整項(xiàng)目，即調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人養(yǎng)老金水平按一定比例掛鉤。這樣一來(lái)，繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、繳費(fèi)金額高的參保人員，不僅初始養(yǎng)老金水平高，以后調(diào)整的金額也多，充分體現(xiàn)了“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的效率原則，促進(jìn)廣大參保人員提高參保意識(shí)，按時(shí)、足額參保繳費(fèi)。

提高四個(gè)群體養(yǎng)老金水平

養(yǎng)老金的調(diào)整屬于二次分配，需要通過(guò)掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“效率”因素，同時(shí)通過(guò)定額調(diào)整保證“公平”因素。

此次參與調(diào)整的人員，除企業(yè)退休人員外，還有退休農(nóng)場(chǎng)職工和漁民、被征地退養(yǎng)人員、原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)退養(yǎng)人員、退休外來(lái)員工等四個(gè)群體，這四個(gè)群體的養(yǎng)老金水平相對(duì)較低，而通過(guò)增加定額調(diào)整部分占比，可有效提高他們的養(yǎng)老金調(diào)整水平。

本次調(diào)整方案結(jié)合實(shí)際，將定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由福建省的54元提高到118元，使這些養(yǎng)老金較低、繳費(fèi)年限較短的群體得到更高水平的調(diào)整，獲得更多實(shí)惠。

高齡補(bǔ)貼

對(duì)高齡人員的適當(dāng)傾斜部分繼續(xù)延續(xù)廈門(mén)市現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和做法：年滿(mǎn)70至74周歲的享受100元，年滿(mǎn)75至79周歲的享受150元，年滿(mǎn)80周歲的享受200元；退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼，不再集中調(diào)整。比如：

1.老張2018年5月年滿(mǎn)70周歲，自2018年6月起，其月養(yǎng)老金增加100元，調(diào)整后享受100元/月的高齡補(bǔ)貼。

2.老李2018年5月年滿(mǎn)75周歲，自2018年6月起，其高齡補(bǔ)貼在原每月100元的基礎(chǔ)上再增加50元，調(diào)整后達(dá)到每月150元。

3.老劉2018年5月年滿(mǎn)80周歲，自2018年6月起，其高齡補(bǔ)貼在原每月150元的基礎(chǔ)上再增加50元，調(diào)整后達(dá)到每月200元。

上述三人的高齡補(bǔ)貼已由養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整并發(fā)放，故本次補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補(bǔ)貼。