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聊城退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休金上調(diào)細則方案

更新:2023-09-16 21:42:43 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于聊城退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年聊城退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

記者近日從省人社廳獲悉,截至8月底,全省機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整及補發(fā)工作已全部完成。其中,機關(guān)事業(yè)單位方面,共涉及110.01萬人,占全省應(yīng)調(diào)整人數(shù)的100%,涉及資金17.45億元;企業(yè)方面,共涉及531.06萬人,占全省企業(yè)應(yīng)調(diào)整總?cè)藬?shù)的100%,涉及資金56.13億元。

今年是自2005年以來我省連續(xù)第十四次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后第三次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇。今年待遇調(diào)整,我省機關(guān)事業(yè)單位平均調(diào)整幅度為4.5%,企業(yè)平均調(diào)整幅度為5.5%。

關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的

通 知

各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險省直管企業(yè),各中央駐魯機關(guān)事業(yè)單位:

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2018]18號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),從2018年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

1.按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1. 7%確定月增加額。

2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法:(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.8元;26年 以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.1元; 36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加2. 4元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.7元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

(三)適當(dāng)傾斜。2017年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周 歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

三、資金列支渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

四、相關(guān)問題處理

(一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

(二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)[1978] 104號、魯革發(fā)[1972] 143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。

(三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)[2011] 64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)[2015] 29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

(四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)[1999] 82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)[2015] 78號文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。

(五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

五、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷,是提高保障和改善民生水平的重要措施,直接關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,高度重視調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作平穩(wěn)有序進行。養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)后,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實施方案,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

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