養(yǎng)老金一直都是我們退休人員非常關注的事情，因為它是我們老年生活的一種物質保障。所以對于養(yǎng)老金的一些政策調整，大家應該要及時關注的，免得自己錯過了一些有利的事情，或者是弄錯一些事情，到時候再給自己造成不必要的困擾就很麻煩了。今年國家已確定養(yǎng)老金上漲5%，這只是個大原則，到底怎么漲，漲多少，何時漲，以及發(fā)放到位時間是什么時候，本文小編為你整理了關于天津養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到位及發(fā)放時間調整最新消息。

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，經(jīng)市委、市政府批準，現(xiàn)將調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

一、調整范圍

自1月1日起，對2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“退休人員”），以及按照《關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱“退職人員”），調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）定額調整

企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加50元；機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加45元。

（二）掛鉤調整

1．企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機關事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

2．企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。

（三）高齡調整

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2018年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。

（四）適當傾斜

1．企業(yè)退休軍轉干部，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3220元的，補齊到3220元。

2．繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3220元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3220元。

三、資金來源

本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時間

本次調整增加的養(yǎng)老金自7月份起發(fā)放，今年1至6月份調整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。