企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的石家莊職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

市退休金計(jì)算方式如下,按月享受基本養(yǎng)老金的條件：
（1）達(dá)到法定退休年齡。即男年滿六十周歲,女年滿五十或五十五周歲。
（2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)與退休上年度全省社會(huì)平均工資、歷年繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、退休年齡等有關(guān)。
?養(yǎng)老金的“個(gè)人賬戶”：用于記錄職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息。是職工辦理退休時(shí),計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基本依據(jù)。2006年1月1日之前是本人繳費(fèi)工資的11%,之后調(diào)整為8%。特殊情況：參保人員達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,并按本人繳費(fèi)年限,每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；如本人自愿,可延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限,滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。