為了有效地落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，促進(jìn)干部廉潔自律，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé);一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)” 工作原則，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定××××年××鄉(xiāng)落實(shí)《規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)。

　　一、廉潔自律目標(biāo)

　　1、自覺(jué)遵守上級(jí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、自覺(jué)執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅(jiān)持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定; 堅(jiān)持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動(dòng)申報(bào)審批制度; 堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及村支部書(shū)記廉政承諾制度; 堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及村支部書(shū)記廉政檔案管理制度;

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;

　　堅(jiān)持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及村支部書(shū)記年終“述廉述責(zé)、評(píng)廉評(píng)責(zé)”制度;

　　堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的干部選拔任用制度; 堅(jiān)持“零戶(hù)統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財(cái)務(wù)管理制度。 不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒;

　　不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和操辦婚喪喜慶事宜; 不準(zhǔn)用公款配備通信工具; 不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;

　　不準(zhǔn)到所轄單位公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

　　不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;

　　不準(zhǔn)超過(guò)鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂(lè)的宴請(qǐng); 不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動(dòng)。

　　3、自覺(jué)接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)。

　　4、自覺(jué)規(guī)范八小時(shí)以外的言行，切實(shí)維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動(dòng)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)

　　1、組織并參加分管的各單位及駐點(diǎn)村集中學(xué)習(xí)的黨的××大精神等文件和會(huì)議精神。

　　2、加強(qiáng)對(duì)分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書(shū)面匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)和單位工作總結(jié)。

　　3、規(guī)范分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部八小時(shí)以外的言行，做到無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　4、分管的各單位及駐點(diǎn)村無(wú)“三亂”行為，自覺(jué)接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財(cái)務(wù)審計(jì)，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策的落實(shí)。

　　5、分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員干部無(wú)違法違紀(jì)行為，集體無(wú)嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。

　　6、參加分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部年終的“雙述雙評(píng)”工作。

　　7、加強(qiáng)分管的單位及駐點(diǎn)村落實(shí)《××××年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》工作力度。

　　三、責(zé)任考核

　　對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行半年檢查，年終考核，對(duì)考核的分?jǐn)?shù)記入干部個(gè)人的廉政檔案，上報(bào)縣紀(jì)委，并作為對(duì)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　中共××鄉(xiāng)委員會(huì)　　××鄉(xiāng)人民政府

　　黨委書(shū)記：　　鄉(xiāng)長(zhǎng)：

　　責(zé)任單位

　　分管領(lǐng)導(dǎo)：　　單位責(zé)任人：

　　××××年××月××日