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浙江省關(guān)于做好從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知

更新:2023-09-16 09:17:40 高考升學(xué)網(wǎng)

浙江省關(guān)于做好從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知

各市、縣(市、區(qū))教育局、各有關(guān)高校,各軍分區(qū)(警備區(qū))司令部,各市、縣人民政府征兵辦公室:

為認真貫徹落實總參謀部《關(guān)于做好從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官的通知》(參動【2015】7號)精神,扎實做好我省今年士官招收工作,圓滿完成招收任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、招收任務(wù)

根據(jù)參動【2015】7號文件要求,我省從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官任務(wù)為205人,各市任務(wù)原則區(qū)分如下:杭州市33人(其中計算機類10人),寧波市32人(其中計算機類8人),紹興市16人(其中計算機類5人),嘉興市10人(其中計算機類3人),湖州市11人(其中計算機類3人),金華市23人(其中計算機類7人),衢州市15人(其中計算機類4人),舟山市4人(其中計算機類1人),臺州市17人(其中計算機類4人),麗水市13人(其中計算機類3人),各類專業(yè)見附表。在招收過程中,各市除計算機專業(yè)按分配任務(wù)定額招收外,其它要圍繞專業(yè)種類進行普選,專業(yè)對口的全部納入征集范圍;在此基礎(chǔ)上,杭州、寧波、溫州、臺州市重點突出數(shù)控技術(shù)、無線電技術(shù)、輪機工程技術(shù)、水利工程與管理、攝影攝像技術(shù)、航海技術(shù)專業(yè)種類。紹興、嘉興、湖州、金華市重點突出電機與電器、機電一體化技術(shù)、汽車類、包裝技術(shù)與設(shè)計、園林工程技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、信息安全技術(shù)、通信專業(yè)種類,衢州、麗水市重點突出建筑設(shè)計、建筑裝飾技術(shù)、警犬技術(shù)、部隊財務(wù)會計、部隊后勤管理專業(yè)種類,舟山市重點突出航海技術(shù)專業(yè)種類的摸底和遴選。各市最終批準入伍的士官招收任務(wù)和專業(yè)種類,由省征兵辦根據(jù)各地潛力實際調(diào)整確定,具體任務(wù)、專業(yè)另行明確。

二、招收對象和條件

招收對象主要為普通高等學(xué)校應(yīng)屆男性畢業(yè)生(獲得高級以上職業(yè)資格證書的地方中等以上職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生也可以招收),所學(xué)專業(yè)必須符合部隊需要,年齡不超過24周歲。以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,符合要求的往屆畢業(yè)生也可。招收對象的政治和身體條件,按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招收對象應(yīng)獲得國家承認的畢業(yè)證書,已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應(yīng)獲得國建頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

三、方法步驟

1、摸底報名(3月初至5月中旬)。各單位圍繞士官招收專業(yè)種類,會同教育部門,深入高校調(diào)查了解,掌握區(qū)域內(nèi)普通高等學(xué)校和高職?茟(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)、數(shù)量分布、就業(yè)和考取職業(yè)資格證書情況,重點摸清參軍的積極性和服役意向。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確定招收院校、專業(yè)和數(shù)量,組織開展報名。應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)籍管理部門出具的證明,到學(xué)校所在地兵役機關(guān)報名,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書和本人身份證(或戶籍證明)到戶籍所在地兵役機關(guān),填寫《招收士官個人申請表》,完成報名工作?h(市、區(qū))征兵辦公室要會同教育部門,認真核對報名應(yīng)征學(xué)生專業(yè)名稱、代碼,嚴格查驗本人學(xué)歷、資格證書和學(xué)籍檔案,認真填寫《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》,把好第一道關(guān)口。5月20日前上報報名應(yīng)征情況。

2、體驗政審(5月下旬至6月中旬)。按義務(wù)兵體檢政審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢,由各市統(tǒng)一組織,根據(jù)報名應(yīng)征人數(shù),抽調(diào)相應(yīng)數(shù)量、素質(zhì)好的醫(yī)務(wù)人員組成體檢隊伍,可由地市統(tǒng)一開設(shè)體檢站,也可指定一個縣(市、區(qū))開設(shè)體檢站,按封閉式、規(guī)范化體檢要求組織應(yīng)征對象上站體檢;情況特殊的,還可指定有資質(zhì)的地方醫(yī)院進行體檢。政審,由學(xué)校和入學(xué)前戶籍所在地公安部門共同組織,往屆畢業(yè)生由戶籍所在地公安部門具體組織。對外。ㄊ校┘畬W(xué)生,要堅持區(qū)域聯(lián)審制度,加強外調(diào)取證,準確掌握應(yīng)征對象既往史和現(xiàn)實表現(xiàn)。

3、審批定兵(6月下旬至7月上旬)。根據(jù)省征兵辦公室下達的征集任務(wù)和專業(yè)種類,本著“公正、公平、公開”的原則,會同高校有關(guān)部門,進行集體定兵,同等條件下,積極應(yīng)征、黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、曾服役過和在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。原則上由縣(市、區(qū))組織定兵,人數(shù)較少的可由市統(tǒng)一組織定兵。定兵后,要及時張榜公布,接受社會和媒體監(jiān)督。

4、簽訂協(xié)議(7月下旬)。對所定兵員,縣級兵役機關(guān)、預(yù)招對象畢業(yè)院校三方按照省征兵辦統(tǒng)一印發(fā)的招收士官協(xié)議書簽定協(xié)議,簽名蓋章,一式三份,三方各執(zhí)一份。同時,縣(市、區(qū))征兵辦要及時整理所定兵員檔案,辦理入伍手續(xù),批準入伍時間為8月1日。

5、組織運輸(8月2日至10日)。按照《新兵交接與退兵工作暫行規(guī)定》(參動【2006】136號)要求,抓好新招士官輸送工作。采取第一種方式借兵的,由有關(guān)部門在起運前5至7天到省征兵辦公室指定的市、縣,統(tǒng)一與兵役機關(guān)辦理交接手續(xù);采取第二種方式接兵的,由各市征兵辦公室負責(zé),按照送兵人員與新招士官比例不得低于1:30的要求,直接送達省征兵辦指定的部隊或地點交接。交接時,雙方應(yīng)按照《招收士官花名冊》當面清點,爾后在《招收士官花名冊》上簽名蓋章,將檔案材料和組織介紹信一并移交部隊。新招士官輸送完畢后,各單位要及時搞好后續(xù)工作,8月20日前以市為單位上報招收士官工作總結(jié)。

四、措施要求

從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招收士官,對于積極推進軍事變革、實現(xiàn)富國和強軍統(tǒng)一具有重大意義,同時也是充分利用地方教育人才資源為部隊服務(wù)建設(shè)服務(wù)的有效途徑。對此,各級教育行政部門、有關(guān)高校和兵役機關(guān)務(wù)必高度重視,切實作為一項嚴肅的政治任務(wù),確保圓滿完成征集任務(wù)。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要切實克服招收士官市軟指標、任務(wù)完成與否無關(guān)緊要的模糊認識,真正把招收士官工作擺在重要位置,就像抓冬季征兵工作一樣,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全責(zé)任機制,調(diào)動各方力量,形成工作合力。各級領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作。正確處理招收士官與其它工作的關(guān)系,確保抓這項工作的精力、人員、時間得到充分保障,帶頭重視并身體力行抓落實。各級征兵辦公室要充分發(fā)揮職能作用,積極協(xié)調(diào)教育、公安、衛(wèi)生、民政等部門,按職責(zé)搞好專業(yè)審定、政治審查、身體檢查、優(yōu)待安置等工作,齊心協(xié)力抓落實。各級教育行政部門、各有關(guān)高校要切實把招收士官工作作為分內(nèi)事,指定相關(guān)部門和專人負責(zé)這項工作,積極主動協(xié)助兵役機關(guān)搞好宣傳、摸底、報名、體檢政審、專業(yè)審定等工作,切實承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。省征兵辦把招收士官任務(wù)完成情況與評選征兵工作先進直接掛鉤,對因工作不到位完不成征集任務(wù)的,將追究責(zé)任。

強化宣傳發(fā)動。要緊緊圍繞有利因素,運用多種形式,豐富宣傳內(nèi)容,大張旗鼓地展開宣傳發(fā)動,突出抓好愛國主義、革命英雄主義、抗震救災(zāi)精神和教育,增強高校畢業(yè)生的時代責(zé)任感,提高應(yīng)征入伍的熱情。要把宣傳的主陣地放在大學(xué)校園,通過召開發(fā)布會、開設(shè)資訊站、發(fā)放宣傳單、利用校園網(wǎng)等多種途徑和形式,講清招收士官的重要意義,明確招收的標準條件、程序方法、政策規(guī)定等,增強廣大高校畢業(yè)生攜筆從戎、保家衛(wèi)國的榮譽感。在抓好正面引導(dǎo)的同時,要把部隊生活、工資待遇、成長進步的情況講清楚,便于廣大高校畢業(yè)生作出理性選擇,防止入伍后出現(xiàn)思想反復(fù)等問題。

強化優(yōu)待政策。從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官的優(yōu)待安置政策,仍按照參動【2008】47號文件規(guī)定執(zhí)行。各級要參照征集應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生入伍的做法,制定出臺招收士官的優(yōu)撫、復(fù)員、專業(yè)安置優(yōu)惠政策和配套措施,解決士官后顧之憂,增強高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍的積極性。在完善優(yōu)待政策的同時,要健全處罰機制,對因思想問題,本人不愿繼續(xù)在部隊服役被退回的人員,各縣(市、區(qū))要按有關(guān)規(guī)定給予處理。從普通高等學(xué)校招收士官的首次任命與定級仍按《關(guān)于從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官試點工作的通知》(【2003】參動字第83號)規(guī)定執(zhí)行。

附件:從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招收士官計劃表

浙 江 軍 區(qū) 司 令 部 浙江 省 教 育 廳

浙江省人民政府征兵辦公室

二00九年三月九日

從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招收士官計劃表