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浙江事業(yè)單位績效工資標準

更新:2023-09-19 08:06:48 高考升學網

  浙江事業(yè)單位績效工資標準

事業(yè)單位績效工資標準

一、執(zhí)行時間

  在職人員新增績效工資額度和離退休人員新增生活補貼,從2007年1月1日起執(zhí)行,每年執(zhí)行12個月。

二、執(zhí)行范圍

  在編人員、享受在編人員同等待遇的人員及離(退)休職工。

三、績效工資總額的組成

  1、年終一次性獎金。

  2、節(jié)假日補貼。

  3、現(xiàn)行的生活補貼。

  4、2007年1月規(guī)范后的津貼補貼。

  5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補貼。

四、發(fā)放辦法:

  一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發(fā)放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其余部分自籌解決。

  二、標準:全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績效工資標準單位:元/月

  三、職級標準 管理崗位

  副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150

  專業(yè)技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235

  工人高級技師355

  技師265

  高級工255

  中級工235

  初級工195

  普工195

  學徒期150

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