關(guān)于公務(wù)員漲工資話題的討論一直都是熱點，到底公務(wù)員的工資漲幅是怎么樣的?據(jù)調(diào)查，北京公務(wù)員的工資增長是相對緩慢的。下面就一起來看看具體的情況吧!

工資漲幅緩慢4000元漲到7700元

平均要等26年

　　不過，公務(wù)員的工資增長是相對緩慢的。

　　按照記者調(diào)查，一個北京行政機構(gòu)的普通職員，當(dāng)晉升為正科級實職之時，其工資會漲至5700至5800元左右，副處級將近7000元，而到了正處級工資則在7700元左右。

　　國家行政學(xué)院社會和文化教研部副教授胡穎廉提供的數(shù)字顯示：

　　理想狀態(tài)下，一名基層公務(wù)員從辦事員晉升到副科級干部，需要8年;

　　從副科級晉升到正科級需要3年;

　　從正科級晉升到副處級需要7年;

　　從副處級晉升到正處，同樣需要7年。

　　這樣計算下來，從辦事員的4000元工資要想增至處長級的7700元，3700元的薪酬要經(jīng)歷26年，還要在有能力晉升的前提下，可謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮。同時，公務(wù)員除了上述工資收入之外，再無其他由財政發(fā)放類似于年終獎、過節(jié)費等的任何收入。

　　已經(jīng)有著12年工齡的正科級公務(wù)員榮國對自己5700元的月薪很沒有底氣，“剛開始都羨慕我進(jìn)了公家，現(xiàn)在人家的月薪都至少五位數(shù)以上，一聚會都主動不讓我掏錢!”