浙江公務員上班網購被查處是雙十一的冷幽默
國家公務員,上班時間應該“全心全意為人民服務”。
孰料,在號稱“購物狂歡節(jié)”的11月11日,“永康市紀委組織了3個正風肅紀檢查組,對公職人員上班時間的網購行為開展暗查暗訪,查處7名上班購物人員。”(11月12日 《浙江日報》)
雙十一網購被查處,是個十足的冷幽默。浙江永康的7名公務員,是否該為此后悔到剁手?笑話歸笑話,分析這些公務員的行為,耐人尋味。
眾所周知,轟轟烈烈的群眾路線教育實踐活動,不久前才召開了總結會。群眾路線教育實踐活動的要害之一就是“反四風”,而上班時間網購恰恰就是“四風”一個具體表現(xiàn)。如此看來,前述7人大約以為“反四風”是一陣風,既然總結會都開了,“風頭”也過了。于是乎,“舊病復發(fā)”,大膽地“濤聲依舊”,公然在雙十一期間上班時間網購而不亦樂乎。不作死就不會死。等待這7人的,必定是嚴肅的黨紀處理。
透過浙江永康網購事件,再次證明,“反四風”是一個持續(xù)的、長期的過程。那種認為“反四風”可以一蹴而就、一勞永逸的看法,是錯誤的。黨員干部、公務員患“四風”頑疾久了,在中央的“猛藥”下,起色有目共睹,但還沒有達到痊愈的程度,還多多少少存在著“亞健康”。惟有假以時日,以鐵杵磨針的韌勁,或可徹底祛除種種癥狀。
透過浙江永康網購事件,再次警醒:要特別注意“四風”問題的反彈和回潮。平心而論,通過高壓“反四風”,公務員的作風有所好轉,“四風”問題有所收斂,但多停留在“不敢”上,離“不想”的自覺還有較長一段路。因此,公務員我行我素,“四風”暗流涌動,出現(xiàn)反彈和回潮跡象。公務員發(fā)生諸如上班網購等問題,又何足怪哉?
透過浙江永康網購事件,再次揭示:加快制度建設是“四風”治本之策。要加強制度建設,增強制度執(zhí)行力,做到用制度管權管事管人。就如指出的那樣,“只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣,就沒有什么解決不了的問題,就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。”
作風建設永遠在路上。必須以釘釘子的精神,做到時時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防微杜漸,才能不斷鞏固作風建設成果,使優(yōu)良作風落地生根。