胡臣臣：打住：別再拿公務(wù)員工資說(shuō)事

　　11月13日，人社部公布的信息顯示，今年國(guó)家公務(wù)員考試共有140.9萬(wàn)人符合報(bào)考條件，通過(guò)資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來(lái)最低，但“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)大量人群削尖了腦袋往里專的的現(xiàn)象，網(wǎng)上又出現(xiàn)“探究原因”貼。網(wǎng)友認(rèn)為大部分原因不過(guò)就是體制內(nèi)“工作穩(wěn)定、福利待遇好”，然而一談到“福利待遇”，立馬就會(huì)有“相關(guān)人士”出來(lái)澄清，不過(guò)只有普通2000-3000元，而且沒(méi)有享受福利等。(新華網(wǎng)11月13日)

　　新華社記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位，為大眾“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。其中有福建、廣東、江蘇、山東、四川等各基層公務(wù)員的實(shí)際工資，從各“工資清單”中可以看到除了基本工資之外，就只有幾百元的崗位補(bǔ)貼，總額度差不多就在3000元左右，各公務(wù)員都稱，除此之外別無(wú)其他，網(wǎng)傳的“年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)及各種補(bǔ)貼”，那是沒(méi)有的事。江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說(shuō)還坦言，“自己之所以呆著公職崗位上，并不是因?yàn)楣べY福利待遇好，而看重的主要是穩(wěn)定。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)‘體面’，人脈多，辦事方便。”

　　我相信朱某所說(shuō)的確為大實(shí)話，卻也免不了人們對(duì)公務(wù)員工資真實(shí)性的猜忌。我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，但凡有誰(shuí)在網(wǎng)上發(fā)帖稱公務(wù)員工資云云，立馬就會(huì)引來(lái)抨擊，什么“灰色收入”、“年終獎(jiǎng)數(shù)十萬(wàn)”、“過(guò)節(jié)費(fèi)”、“住房補(bǔ)貼”、“交通補(bǔ)貼”等等甚囂塵上，還說(shuō)公務(wù)員做著小學(xué)生都能做的工作，卻拿著企業(yè)老總才能享有的待遇。對(duì)公務(wù)員工資的質(zhì)疑與抨擊從未停止。

　　筆者認(rèn)為，并不是公眾看不慣公務(wù)員的工資待遇好，所以公務(wù)員不必藏著捏著的，實(shí)事求是有多少就是多少，也不必一談到薪資福利就跳出來(lái)澄清，清者自清，一位的掩蓋，反倒會(huì)有“此地?zé)o銀三百兩”的嫌疑。公眾真正看不慣的是公務(wù)員拿著不成比例的工資，如果公務(wù)員的工資真如網(wǎng)傳所說(shuō)，面對(duì)政府部門“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”，讓公眾如何平衡，拿著納稅人的錢，卻不為人民辦事。

　　所以，不要再拿公務(wù)員的工資說(shuō)事，這根本就不是重點(diǎn)，重點(diǎn)在提高“服務(wù)質(zhì)量”，真正做到“為人民服務(wù)”，拿出兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的工作質(zhì)量，讓人民滿意來(lái)堵住這悠悠之口。

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起底基層公務(wù)員工資：略高于各地平均工資

　　新華社發(fā)布”客戶端北京11月13日專電人社部公布的信息顯示，今年國(guó)家公務(wù)員考試共有140.9萬(wàn)人符合報(bào)考條件，通過(guò)資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來(lái)最低，但“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

　　一方面，許多年輕人對(duì)這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面，基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時(shí)有耳聞。那么，基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)究竟怎樣?新華社發(fā)布”客戶端記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位，為您“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。

　　【福建省】沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級(jí)公務(wù)員告訴記者，2月入職時(shí)基本工資3200元，電話和伙食補(bǔ)貼300元，扣掉五險(xiǎn)一金和食堂伙食費(fèi)等，一個(gè)月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正，如今一個(gè)月到手約3100元，年底雙薪。

　　【廣東省】某市政府一名正科級(jí)工作人員說(shuō)，10月份除去五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級(jí)別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。“年底有雙薪，四大節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)1千，其他什么都沒(méi)有了，工作五年來(lái)工資幾乎都沒(méi)漲。我們是地級(jí)市，縣里更少。”

　　【江蘇省】金湖縣戴樓鎮(zhèn)一名工作了14年的司法科員表示，現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級(jí)別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補(bǔ)貼179元。

　　另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務(wù)工資380，級(jí)別工資408，工作津貼820，生活補(bǔ)助1900，車貼7，住房補(bǔ)貼169，合計(jì)3684元。“過(guò)節(jié)費(fèi)都不發(fā)了，‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元，年終獎(jiǎng)就停發(fā)了。”

　　【山東省】某地級(jí)市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實(shí)發(fā)工資2949.76元。

　　【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮(zhèn)24名公務(wù)員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家制定的公務(wù)員工資套改政策，由基礎(chǔ)工資加津補(bǔ)貼構(gòu)成。基本工資最高為1509元，最低760元;60%的津貼或績(jī)效工資，最高為1533元，最低1104元;扣除公積金，實(shí)發(fā)合計(jì)，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。

　　【陜西省】西安公檢法系統(tǒng)普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(wù)(崗位)工資為380元，級(jí)別(技術(shù)等級(jí)工資)446元，生活補(bǔ)貼1380元，行業(yè)補(bǔ)貼224.5元。此外，相關(guān)人士透露，“每月有飯補(bǔ)200元，警銜補(bǔ)貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無(wú)其他福利了。”

　　【寧夏回族自治區(qū)】某區(qū)工作2年的統(tǒng)計(jì)局科員表示，“一個(gè)月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個(gè)獎(jiǎng)，一個(gè)是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)，在古爾邦節(jié)左右發(fā);一個(gè)年終績(jī)效考核，都是5000元。”

　　據(jù)了解，各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩(wěn)定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說(shuō)。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時(shí)，公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對(duì)這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。

　　“沒(méi)人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點(diǎn)兒福利都沒(méi)有了。”山東某地級(jí)市機(jī)關(guān)公務(wù)員陳某說(shuō)。

　　那么問(wèn)題來(lái)了，這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?

　　為盡可能真實(shí)反映基層公務(wù)員的工資水平，記者的調(diào)查對(duì)象要么是親朋好友，要么是采訪過(guò)多次且知根知底的采訪對(duì)象，并從不同角度進(jìn)行了核實(shí)，相對(duì)準(zhǔn)確可靠。親們，如果你有不同看法，歡迎與我們交流互動(dòng)。(采寫記者：劉兆權(quán)、劉巍巍、吳燕婷、梁愛(ài)平、陳弘毅、葉婧、謝佼、楊穩(wěn)璽)