休后每月所領(lǐng)取的統(tǒng)籌養(yǎng)老保險金為（5000+3873）/2×15×1%665元;個人賬戶養(yǎng)老金=（5000×8%×12×15）/139518元。那么，李華先生退休后每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為665+518=1183元。但對于這部分人的養(yǎng)老金，業(yè)內(nèi)人士表示應(yīng)加上改革后實施的職業(yè)年金，但由于國家還未出臺相應(yīng)措施，具體職業(yè)年金目前無法計算。

　　“中人”過渡期現(xiàn)在還沒定

　　而對于改革前去機(jī)關(guān)事業(yè)單位就職，實施后退休的這部分“中人”的養(yǎng)老金的計算方法為：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

　　相關(guān)人士表示，若“中人”在過渡期內(nèi)退休，國家會通過新老辦法對比來決定“中人”的養(yǎng)老金，“若新辦法實施后退休所拿養(yǎng)老金比實施前退休所拿的少，國家會通過提高過渡性養(yǎng)老金的金額使得退休后所拿養(yǎng)老金總額不降低。但對于在過渡期外退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工，則會按照實施后的措施執(zhí)行�！痹撁麡I(yè)內(nèi)人員說，但我省“中人”的過渡期時間具體為多長，目前相關(guān)部門還在商定中，估計最近幾個月就會出臺。

　　“以上測算是在固定的前提下進(jìn)行的，但目前我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限一般為30—35年左右，而且我市職工的月平均收入、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等并不固定�！痹撁麡I(yè)內(nèi)人士表示，實際工作中存在很多情況，無法進(jìn)行具體計算，“之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為月工資總收入的1/3;而《決定》實施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為月工資總收入的100%。繳費(fèi)基數(shù)提高了，個人所承擔(dān)的部分也有所提高。”