我市探索經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制

　　從市編辦獲悉，我市將探索經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，但對(duì)條件不成熟單位，人員將只出不進(jìn)，空余編制收回。

　　根據(jù)我省部署，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，由財(cái)政部門負(fù)責(zé)，今年基本完成省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制任務(wù)。同時(shí)，研究制定行政類事業(yè)單位改革方案，在機(jī)構(gòu)限額和行政編制總額不突破的前提下，明確5年過渡期內(nèi)編制只減不增、人員只出不進(jìn)的具體措施。從市編辦了解到，我市也將推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，研究制定市屬行政類事業(yè)單位改革方案，探索研究市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制方案。

　　轉(zhuǎn)企條件成熟的，積極推動(dòng)轉(zhuǎn)企改制;規(guī)模過小，既無資金又無場(chǎng)所，轉(zhuǎn)制后無法生存的單位，可通過撤并整合，將人員妥善分流安置到系統(tǒng)內(nèi)有空編的單位，或?qū)嵭性�口管理，人員只出不進(jìn)，空余編制收回。此外，公益類事業(yè)單位管理體制機(jī)制也將有創(chuàng)新，通過結(jié)合中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革試點(diǎn)，配合推進(jìn)中小學(xué)取消行政級(jí)別，探索事業(yè)單位去行政化，選擇部分公共文化機(jī)構(gòu)、公立醫(yī)院和學(xué)校，擴(kuò)大事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)。