到解決。
同工同酬是關鍵
青島市區(qū)一位中學校長表示,萊西的教師聘用制是在原先月工資只有800元的幼兒園教師群體中實施的,對于這些非在編的教師,聘用制已經屬于很大的福利,但是對于今年的應屆畢業(yè)生或者有工作經驗想在城市間調動的老師來說,青島聘用制教師的吸引力是需要考驗的。
即墨一中校長王崇國則特別看重聘用制教師的待遇問題,“如果能完全實現同工同酬,沒問題,但若不能達到真正意義上的同工同酬,就會有負面作用!贝送猓醭鐕關心聘用制教師會不會向編制教師過渡,在職稱、進步空間的問題上,聘用制教師是否和事業(yè)編教師有同等機會,“制度設計很重要”。