務(wù)員編制少,但是需要公務(wù)員編制的工作卻多,所以就有了參照公務(wù)員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執(zhí)行《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策的規(guī)定。由財(cái)政全額撥款,事業(yè)單位分財(cái)政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財(cái)政全額撥款。

　　一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上是公務(wù)員單位>參公單位>事業(yè)單位。但是也并不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實(shí)和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況以及各單位的性質(zhì)、事業(yè)單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認(rèn)為公務(wù)員單位一定會(huì)比參公或者事業(yè)單位更好，需要具體問題具體分析。

　　yjbys提醒大家，想要一份穩(wěn)定的工作的同學(xué)，可以認(rèn)真分析，多方面了解這些具體的單位，然后提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，每年從國家公務(wù)員考試、省級(jí)公務(wù)員考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試、各地市事業(yè)單位、參公單位招考，很多次機(jī)會(huì)，努力嘗試，要相信，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人!