定考核入讀普通本科;退役大學(xué)生士兵專升本實(shí)行招生計(jì)劃單列，起錄取比例在現(xiàn)行基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大;大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。

　　(四)就業(yè)安置扶持。根據(jù)川委發(fā)〔2011〕16號及川人社辦發(fā)〔2012〕406號等有關(guān)文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵服現(xiàn)役期間視為基層工作經(jīng)歷，與“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生享有同等待遇;各地把大學(xué)生退役士兵納入當(dāng)?shù)攸h委、政府選拔任用干部體系，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，基層專職武裝干部重點(diǎn)招錄退役大學(xué)生士兵;退役大學(xué)生士兵在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績加2分，被部隊(duì)團(tuán)級以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分，累計(jì)不超過6分。川辦發(fā)〔2014〕62號文件規(guī)定，拓寬退役大學(xué)生士兵安置渠道，加大在退役大學(xué)生士兵中招聘國有企業(yè)單位職工和選配專武干部工作力度，國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)應(yīng)拿出10%的工作崗位，在退役大學(xué)畢業(yè)生士兵(含退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)生士兵)中擇優(yōu)錄取。

　　(五)發(fā)放入伍獎(jiǎng)勵(lì)。省政府辦公廳、省軍區(qū)司令部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生征集工作的意見》規(guī)定，對從四川參軍入伍的大學(xué)生，按照本科、專科畢業(yè)生分別不低于4000元、3000元，本科、�？圃谛Ｉ�(含大學(xué)新生)分別不低于3000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。各地在此標(biāo)準(zhǔn)上可進(jìn)一步提高。

　　(六)安排專項(xiàng)落戶。川辦發(fā)〔2014〕62號文件規(guī)定，凡從四川省應(yīng)征入伍的全日制普通高校大學(xué)生(含在校生)，在部隊(duì)服役期滿且表現(xiàn)良好、退役復(fù)學(xué)后本科以上畢業(yè)、落實(shí)就業(yè)單位、簽訂正式勞動合同的，可直接在工作單位所在地辦理落戶手續(xù)，并享受當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生入伍的其它優(yōu)撫安置政策。

　　征兵政策法規(guī)解讀之五：退役安置政策

　　士兵退出現(xiàn)役的安置政策

　　(一)基本安置原則。我國兵役法規(guī)定，國家建立健全以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式相結(jié)合的士兵退出現(xiàn)役安置制度�，F(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在普通高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生，服役期間保留入學(xué)資格或者學(xué)籍，退出現(xiàn)役后兩年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)待;入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動關(guān)系;退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。義務(wù)兵和士官服現(xiàn)役期間，入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當(dāng)保留。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用或者聘用。

　　(二)發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)助金。四川省人民政府《關(guān)于發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的通知》(川府函〔2012〕218號)規(guī)定：“2011年11月1日后退出現(xiàn)役，不符合政府安排工作條件的退役士兵;2011年11月1日后退出現(xiàn)役，符合政府安排工作條件但在退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的退役士兵”，“按照服役年限計(jì)算，退役義務(wù)兵每人每年6000元，退役士官每人每年7000元”，“各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、城鄉(xiāng)居民可支配收入水平和財(cái)力狀況，可在全省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加補(bǔ)助”。

　　(三)符合條件的可安排工作。根據(jù)國家《退役士兵安置條例》和《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好退役士兵安置工作的意見》(川府發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：(1)士官服現(xiàn)役滿12年的;(2)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;(4)是烈士子女的。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員，應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)年新招錄員工總數(shù)5%的比例(不足1人按1人計(jì)算)提供崗位，專門招錄符合政府安排工作條件的退役士兵。退役士兵的軍齡連同待分配時(shí)間一并計(jì)算為所在單位的連續(xù)工齡和待業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)投保年限，并在工資、住房和其他方面享受同工齡、同工種職工的待遇。

　　(四)免費(fèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。新《兵役法》規(guī)定：“義務(wù)兵退出現(xiàn)役，安置地的縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織其免費(fèi)參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退出現(xiàn)役義務(wù)兵就業(yè)享受國家扶持優(yōu)惠政策”。國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強(qiáng)