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2020年綿陽市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

更新:2023-09-19 20:24:12 高考升學網

2015養(yǎng)老金上調最新消息:綿陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高最新消息

  我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動,這是我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據規(guī)定,增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。4月3日前,前3個月增加的基本養(yǎng)老金將全部補發(fā)到符合條件的企退人員手中。

  調整的對象和時間:

  調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)的退休(退職)人員。符合上述條件,但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外。據測算,我市享受調待政策人數(shù)達38萬余人,前3月補發(fā)基本養(yǎng)老金近2億。

  調整的標準和辦法:

 。ㄒ唬┒~調整辦法

  每人每月增加120元。

 。ǘ⿸煦^調整辦法

  繳費年限超過15年的(不含15年),對超過的年限(不滿一年按一年計算),每年增加7元。

  (三)適度傾斜辦法

  屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:

  1.企業(yè)高齡退休人員

 。1)建國前參加革命工作老工人,每月增加80元。

  (2)建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。

 。3)原個體工商業(yè)者,每月增加30元。

  (4)年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。

  2.艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員

  (5)年度內我省艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員,適當增發(fā)養(yǎng)老金,其中一、二類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)的范圍和類別,按國人部發(fā)[2006]61號及川人發(fā)[2007]8號文件執(zhí)行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

  3.企業(yè)退休軍轉干部

 。6)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

 。ㄋ模┍敬卧黾悠髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

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