天津中小學(xué)教師職稱制度改革出爐

11月30日，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第14次會議，審議通過《天津市土地整理管理體制改革試點(diǎn)工作方案》和《天津市深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》。天津市委代理書記、市長、領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃興國主持并講話。天津市人大常委會主任肖懷遠(yuǎn)，市政協(xié)主席臧獻(xiàn)甫，市委副書記王東峰出席。

會議指出，按照“責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”原則，選取部分正在實(shí)施的土地整理項(xiàng)目開展土地整理管理體制改革試點(diǎn)工作，將市級單位土地整理任務(wù)下放到有關(guān)各區(qū)，是本市城市建設(shè)投資管理領(lǐng)域的一項(xiàng)重大改革。實(shí)施這項(xiàng)改革，可以達(dá)到“擴(kuò)權(quán)、提效、發(fā)展”的目標(biāo)，既有利于市級單位集中力量承擔(dān)天津重大項(xiàng)目，更好控制土地整理成本;也有利于各區(qū)有效銜接土地征收、項(xiàng)目融資和地塊征拆等工作，提高融資開發(fā)能力和工作效率。

會議強(qiáng)調(diào)，要積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革試點(diǎn)，成立試點(diǎn)工作班子，制定具體實(shí)施方案，完善統(tǒng)一規(guī)劃，明確工作職責(zé)，落實(shí)配套政策，積極支持區(qū)級平臺建設(shè)，確保有條不紊推進(jìn)。要把握好節(jié)奏，做好協(xié)調(diào)平衡，避免無序競爭，精密測算、鎖定成本，真正把工作做精、做細(xì)，提高建設(shè)投資管理水平，確保高質(zhì)量完成土地整理工作任務(wù)，為天津“十三五”開好局提供有力支撐。

會議指出，搞好中小學(xué)教師職稱制度改革，對于完善教師評價機(jī)制、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資保障、推進(jìn)教育改革發(fā)展，具有重要意義和作用。此次改革涉及中小學(xué)教師切身利益，政策性強(qiáng)，影響面廣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，要深入研究、精心謀劃、穩(wěn)慎實(shí)施。要貫徹落實(shí)好改革的政策精神和工作要求，堅持以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，拓展教師職業(yè)發(fā)展通道，提高教師能力水平。要突出實(shí)績導(dǎo)向，通過完善教師職務(wù)(職稱)評價標(biāo)準(zhǔn)與評價機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向。要深入細(xì)致做好改革政策的宣傳解讀和輿論引導(dǎo)，形成各方理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍。要尊重廣大教師的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好教職工切身利益。