為保障企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本生活，省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。共享社會(huì)發(fā)展成果，下面是小編為是大家整理的，浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金.希望對(duì)大家有所幫,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注高考升學(xué)網(wǎng)!

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　浙人社發(fā)〔2016〕84號(hào)

　　各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局，省級(jí)各單位，中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為保障企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱“退休人員”)基本生活，共享社會(huì)發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和對(duì)象

　　全省12月31日前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

　　調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

　　(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　退休人員每人每月增加60元。

　　(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

　　1.退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補(bǔ)足到20元。

　　2.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財(cái)政廳另行制定。

　　(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

　　三、有關(guān)人員的待遇處理

　　(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的,按照浙委辦〔2004〕30號(hào)文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　(二)企業(yè)退休的勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號(hào)文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　勞動(dòng)模范是指獲得省及省以上勞動(dòng)模范稱號(hào)和按規(guī)定享受省及省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的個(gè)人;省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號(hào)的個(gè)人。

　　(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號(hào)文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

　　上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于的，按水平確定。

　　(四)12月31日前因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。

　　(五)“兩航起義”退休人員，按照浙勞社險(xiǎn)〔2001〕16號(hào)、浙財(cái)行字〔2001〕23號(hào)、浙人薪〔2001〕15號(hào)文件規(guī)定，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加養(yǎng)老金的平均標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

　　(六)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

　　四、資金來(lái)源

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費(fèi)用，按原渠道列支。

　　五、執(zhí)行時(shí)間

　　本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門(mén)應(yīng)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，力爭(zhēng)在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位