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根據(jù)縣主題教育活動辦公室的統(tǒng)一部署,今年以來,我局認真開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動,根據(jù)活動要求,我局深入局屬二級機構(gòu)和基層調(diào)研,并要求二級機構(gòu)結(jié)合自身的實際情況,查找問題,針對查找出來的問題,認真分析原因,形成建設(shè)系統(tǒng)主題教育活動整改方案,現(xiàn)將建設(shè)系統(tǒng)開展主題教育活動整改措施及落實情況匯報如下:
一、整改措施
(一)思想建設(shè)方面
存在問題。
1、平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真,少數(shù)黨員干部不關(guān)心時事,甚至對黨的基礎(chǔ)知識都缺乏應(yīng)有的了解和掌握;
2、極少數(shù)黨員干部同志的理想信念不夠堅定;
3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平,沒體現(xiàn)出黨員的價值和作用。
整改措施:
1、端正學風,建立學習制度,加強政治理論和黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育工作,不斷創(chuàng)新學習方式和方法,努力提高全體黨員干部堅定理想信念的信心和決心;
2、對縣委、政府和上級的新精神、新要求要及時的進行宣傳,并認真貫徹落實;
3、注重知識和人才的培養(yǎng),充分調(diào)動大家的工作積極性。
(二)作風建設(shè)方面
存在問題:
1、少數(shù)黨員干部不夠民主、公開和集思廣益;
2、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識,有自我滿足情緒;
3、少數(shù)黨員干部工作不夠細致和深入,工作水平和工作質(zhì)量不高;
4、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正,缺少積極性、主動性和責任心。
整改措施:
1、黨員干部要自覺帶頭加強業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高個人素質(zhì)及管理和處事能力;
2、要加強職業(yè)道德和責任意識教育,堅決杜絕工作中不作為、亂作為、慢作為、辦事拖推諉扯皮等現(xiàn)象;
3、要深入一下調(diào)查研究,千方百計為職工辦實事;4、要不斷改進工作方法,多傾聽職工意見,不講官話、套話、空話。
(三)組織建設(shè)方面
存在問題:
1、組織活動開展不夠全面,內(nèi)容部豐富;
2、對黨員的日常管理和教育還須不斷加強;
3、黨員的培養(yǎng)和發(fā)展難度大。
整改措施:
1、要切實加強對黨員干部日常行為的管理,及時了解和掌握思想動態(tài),充分發(fā)揮其先鋒模范作用;
2、要經(jīng)常性開展一下內(nèi)容豐富、形式多彩的組織活動(批評與自我批評),不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、要注重做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。
(四)制度建設(shè)方面
存在問題:
1、單位的管理規(guī)章不夠健全和完善;
2、各項規(guī)章的執(zhí)行和落實還不到位;
3、管理規(guī)章的宣傳和教育力度還須加強。
整改措施
1、黨員干部要帶頭嚴格遵守單位的各項管理規(guī)章;
2、進一步健全和完善各項管理規(guī)章,并嚴格執(zhí)行和落實,努力形成互相制約、互相監(jiān)督的管理機制,真正做到有章可循、有章必循、違章必究;
3、要經(jīng)常性進行管理規(guī)章的宣傳和教育;
4、要強化考核機制,做到:能者上,庸者下。
(五)廉政建設(shè)方面
存在問題:
1、對黨員干部的廉政建設(shè)教育還待進一步加強和深入;
2、監(jiān)督機制還須不斷嚴格和提高;
3、要充分發(fā)揚民主集中制;
整改措施:
1、要持續(xù)深入地開展好反腐倡廉教育,并通過不同形式和渠道全方位的進行廣泛進行宣傳和落實;
2、要認真落實好廉政風險防控和監(jiān)督機制,堅決遏制各種不正之風和歪風邪氣,發(fā)現(xiàn)腐敗行為要及時嚴厲查處;
3、在“三重一大”問題上要嚴格做到公開和透明,在其他涉及到單位和職工切身利益方面的問題上也要實行民主,多征詢職工的意見和建議。
二、整改落實情況
一是加強學習教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工堅持學習制度,大興學以致用之風,把理論學習與業(yè)務(wù)培訓緊密結(jié)合,合理安排學習和工作時間,妥善處理工學矛盾;在堅持和完善學習制度的同時,開展工作交流、業(yè)務(wù)探討,形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣。
二是轉(zhuǎn)變工作作風,切實提高服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,抓住立黨為公,執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,廉潔從政、潔身自好。
三是加強溝通理解,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心,思想上的溝通,生活上的體貼的原則,加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心,增進相互之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難,切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、取得成效
(一)理想信念進一步堅定。通過主題教育活動的開展,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工思想上達到高度的統(tǒng)一,認識上達到進一步提升,更加堅定了堅持黨的宗旨,永葆共產(chǎn)黨員政治本色的理想信念。全系統(tǒng)已把保持黨的純潔性轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,為實現(xiàn)全椒快速發(fā)展提供有力地保障。
(二)服務(wù)意識明顯增強。通過主題教育活動的開展,建設(shè)系統(tǒng)干部職工更加致力于謀發(fā)展、促發(fā)展,更加致力于積極作為,主動作為,更加立足本職崗位。在工作中堅持高標準、嚴要求,盡心盡職做好本職工作,工作能力進一步提升,服務(wù)意識進一步增強,在局機關(guān)和行政服務(wù)大廳窗口,“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風,受到前來辦事群眾的一致好評。
(三)工作效能大大提高。主題教育活動開展以來,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加解放思想,主動作為,推動工作,圍繞發(fā)展解問題,圍繞問題想辦法,意在發(fā)展,志在成功。始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣,注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件,辦事效率有了新的提高。
(四)機關(guān)建設(shè)得到加強。主題教育活動開展以來,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加嚴明紀律,嚴格問責,推動發(fā)展。今年,局辦公室在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上,將進一步完善績效考核辦法,制定嚴格的考勤制度和單位規(guī)章制度,切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工工作的積極性、主動性。目前,全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作,建設(shè)系統(tǒng)工作已走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。
(五)工作干勁進一步加大。近年來,是我縣城鄉(xiāng)建設(shè)快速發(fā)展之年,城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)繁重,責任重大,我局先后承擔縣公共服務(wù)中心、城南大道改造及景觀建設(shè)、南屏山核心區(qū)改造、城南和城南安置房、城市道路及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等一批重點工程建設(shè)任務(wù),總投資達20多億元。對待每項工程,建設(shè)局班子都能嚴格按照上級指示要求,帶領(lǐng)全局認真開展工作,使城市框架進一步拉大,城市面貌明顯改變,綠、亮、凈、美、暢目標基本實現(xiàn),促進了全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展 。