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教育工作者教育整頓思想方面存在的問題(三篇)

更新:2023-09-13 07:43:44 高考升學網

教育整頓自查自糾報告 篇1

加強警風警紀教育整頓自查報告今年3月8日至6月10日,市公安局在全市公安機關組織開展了為期3個月的警德警風警紀教育整頓活動,按照人人受教育、靈魂受觸動、后進被警示、違紀嚴查處、素質得提高、工作上水平的標準,下實手解決民警隊伍中的常見病、多發(fā)病,收到了明顯成效。為了開展好這次教育整頓活動,市公安局黨委先后4次召開會議專題研究教育整頓工作,制定了《全市公安機關三警教育整頓活動實施方案》,抽調專人負責整個活動的指導協(xié)調、督促檢查、考核驗收等工作。

教育工作者教育整頓思想方面存在的問題(三篇)

同時,按照一崗雙責實行領導分工包干責任制,每名局領導負責包一個縣(分)局,負責指導教育整頓全面實施,形成了局黨委負總責、活動辦公室協(xié)調指導、指導組督促檢查、領導干部模范帶頭、部門狠抓落實的五位一體領導格局,為教育整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的基礎。市縣兩級公安機關把深入發(fā)動、提高認識貫穿到教育整頓活動的始終。

各縣(分)局注重思想發(fā)動,引導民警從身邊事、身邊人認識三警教育整頓的緊迫性,增強了廣大民警自覺參與的意識。市公安局先后組織了4次專題輔導講座,積極開展了大討論活動,圍繞為什么從警?警察的職業(yè)標準是什么?如何保持和體現優(yōu)良警風等問題展開討論。領導干部圍繞當官為什么?手中權力是誰賦予的?如何科學有效地使用權力等問題開展大討論。

各縣(分)局也組織了學習輔導活動,使廣大民警進一步認清了形勢,看到了問題和差距。全市公安機關和廣大民警嚴格按照三警教育整頓活動的安排,針對近年來全市公安機關發(fā)生的典型案件,對照有關法律法規(guī)和各項管理制度,采取自己查、同志幫、領導點等方式,本著有問題查問題、沒有問題查苗頭、沒有苗頭查隱患的思想,深刻查找本單位、本部門和民警個人在工作作風、執(zhí)法辦案、遵紀守法、職業(yè)道德等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源。每名民警撰寫出了剖析材料,提出了具體整改措施。局屬各單位真正在隊伍管理上下實手,在執(zhí)行紀律上出實招,敢于動真碰硬,先后對部分不適合做公安工作的民警呈報調離公安機關。在這次教育整頓活動中,市公安局緊緊抓住制度建設這個關鍵環(huán)節(jié),注重在學習、工作、生活3個層面上建立健全具有規(guī)范性、約束性、問責性、懲戒性和操作性的規(guī)章制度,把整當前與管長遠結合起來,加強隊伍管理長效機制建設,認真對各類制度進行了逐一清理,積極做好制度的廢、改、立工作,突出要精、要管用的原則。據統(tǒng)計,教育整頓活動開展以來,全市公安機關廢除不科學、不起作用、不合民意的制度32項,重新修訂和完善各項制度56項。

工作實績是檢驗和評判三警教育整頓活動成效的唯一標準。市、縣(區(qū))兩級公安機關認真組織、積極引導,努力把三警教育整頓活動煥發(fā)出的熱情轉化為推動當前工作的干勁。西峰分局主要負責人帶領相關部門與市人民醫(yī)院召開警民共建和諧醫(yī)院座談會,并為相關重點單位派駐民警14名,大力整治校園周邊環(huán)境。環(huán)縣公安局把三警教育活動與大走訪愛民實踐活動結合起來,全體民警共走訪群眾2718人次,為群眾辦實事310件,走訪企業(yè)個體戶175家,幫助企業(yè)辦實事10件,共調處矛盾糾紛和上訪案件105件,民警捐款4630余元,幫扶困難群眾109人次,幫教失足違法青少年和服刑人員子女20人次。今年上半年,全市公安機關重點區(qū)域整治成效顯著,刑事案件破案率同比提高3.8%,現發(fā)命案破案率達到了94.1%,八類主要案件破案率比去年提高10.3個百分點,有力地打擊了刑事犯罪活動。

教育整頓自查自糾報告 篇2

公司這次所組織安全整頓大會教育活動,也是公司對每個駕駛員的教育活動。通過安全整頓教育活動,使我在思想上,政治上保持合格,作風,紀律上保持嚴謹。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。

通過展開安全整頓大會教育活動,并經過這段時間的學習,整改,查找自身,讓我知道自身的缺點,對我以后遇到的問題會有更好的提高意識。

以下是我查找自身的安全問題:

第一在思想上有時存在麻痹松散,容易沖動,考慮問題不全面,自己腦袋的那跟弦蹦不緊。

第二在車的問題上容易不按照指定路線走,有時會有情緒會與他人搶道的行為,出車前不提前檢查車輛,開車時打電話,碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤,并且懶的打轉向燈的毛病,這些都是最容易發(fā)生安全事故的重要隱患。

針對以上問題,我將采取以下方式來進行整改。

一、端正思想克服麻痹,不斷要求自己,保持頭腦清醒,積極參加組織學習來促進自己進步,多看正面報道了解形勢,時刻保持警惕。

二、扎實工作,做到積極主動,采取科學的方法來提高工作效益,做到時時想著事事做在前面。

三、我將嚴格遵守條令條例,做到記里嚴明,有事匯報。不出私車,不酒后駕車,不穿紅燈,不走逆行道,不開特權車,霸王車,服從交警指揮。

堅持參加車場日,及時對車輛進行保養(yǎng),擦洗,檢修,保持良好車況,車容車貌。

教育整頓自查自糾報告 篇3

根據縣委思想作風教育整治活動要求,公司黨委及時安排,認真部署。第一階段,以學習為主;第二階段對照整改內容,突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學習,分析評議,自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思,覺得對照黨員先進性的要求,在思想作風上主要存在以下幾方面的差距:

一、學習理論知識還不夠。

雖然經過保持共產黨員先進性教育等活動,但對黨的理論知識的`學習還不夠深入,平時抓經濟工作多,學理論知識少,除集中學習外系統(tǒng)性學習很少,只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓班,了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學習,自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握,也深感自己的知識面還較窄。下一步,要盡量每天抽出一定的時間來學習黨的理論知識和黨的著作,進一步增強黨性覺悟,學習縣委書記講話精神,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務,積極打造“學習型、效益型、創(chuàng)新型、開拓型、廉潔型”五型企業(yè),爭創(chuàng)“思想好、業(yè)務好、實績好、廉潔好、團結好”的優(yōu)秀黨員干部。

二、作為公司帶頭人,雖然帶領廣大員工每年都能取得較好的經濟效益。

但在經濟發(fā)展上視野不夠廣、思路不夠寬、步子不夠大、發(fā)展意識不夠強,在產品結構調整中,抓法上還保守,力度上不夠,效益增幅不夠大,省外市場沒有得到大的開拓,在超越自我方面不足,今后要進一步增強敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)的勇氣和戰(zhàn)勝一切困難的堅強意志。

三、企業(yè)發(fā)展的步子邁得不太大,與兄弟單位相比發(fā)展的距離正在拉大。

要進一步增強危機意識,責任意識,抓住重點不放松,加快招商引資步伐,盡快增強企業(yè)實力,膨脹企業(yè)規(guī)模,實現企業(yè)更快更好地發(fā)展。

四、今年以來,公司把企業(yè)文化建設作為一項工作重點,著重進行了《遠程教育培訓》。

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提升管理人員的工作水平,通過近一年的培訓學習,可以說管理人員的素質有了較大提高,執(zhí)行力明顯增強,但是均衡性較差,有個別管理人員跟不上公司發(fā)展步伐,思路窄,行動慢,成績不突出,我還抓得不夠細,督促還不太到位,幫促教育不夠,下步要多溝通、多交流,把大家的思想進一步統(tǒng)一到發(fā)展思路上來,抓發(fā)展、求發(fā)展、快發(fā)展,形成更大合力,推進各項工作更好開展。

五、跟進工作還有一定差距。

這次思想作風教育活動開展的很及時,也看到了自己在員工思想作風教育上跟進的差距。我要以此為契機,針對思想作風整頓的六大內容,加大對管理人員的督促力度,徹底解決管理人員思想上存在的各種問題,進一步提高他們的管理水平,運作好當前市場,確保完成和超額完成全年工作任務。

總之,通過自查自糾思想作風方面存在的問題,看到了自己存在的差距,明確了自己工作的方向,為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎。

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