一、對(duì)照黨章

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

本人在日常工作和生活中，堅(jiān)實(shí)黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、路線、方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展李建，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。未發(fā)生違反上述內(nèi)容的言行。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人在日常工作和生活中認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，但在發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用方面還做的不夠全面，同時(shí)對(duì)于黨內(nèi)典型事跡、案例進(jìn)行宣傳和傳達(dá)還存在不及時(shí)的情況。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

本人按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，共產(chǎn)主義信念鑒定，永遠(yuǎn)忽擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，但對(duì)于自己已掌握知識(shí)以外的各種工作還稍有畏難情緒，后續(xù)需要持續(xù)改進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)重任。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴(yán)格最受黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，令行禁止，有效保證中央政令暢通。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

本人自入黨以來，始終堅(jiān)持群眾路線，為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，結(jié)合自身工作崗位，，能為基層員工解決實(shí)際問題。

二、對(duì)照《準(zhǔn)則》

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

本人自入黨以來，始終堅(jiān)定信念，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，用實(shí)際行動(dòng)來克服，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

本人堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于抵制錯(cuò)誤言行。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

本人堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)，光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

本人嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)“四風(fēng)”問題，日常工作中也教育及要求所管轄部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)“四風(fēng)”問題。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

本人堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員權(quán)力，能多方面聽取意見，自覺服從組織分工安排，日常工作當(dāng)中未有獨(dú)斷專行及各自為政情況出現(xiàn)，遇見問題能做好集體決策工作。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，所選拔的分管部門領(lǐng)導(dǎo)能作為、有作為，能自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

本人勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，尤其是在黨支部會(huì)議中虛心接受黨支部各位黨員同志對(duì)本人的批評(píng)、意見和建議，同時(shí)也積極對(duì)黨支部其它同志在工作中的不足給予指正并提出相關(guān)的建議和意見。在行使權(quán)力方面，本人認(rèn)真自律，從不違章指揮，不干涉其他部門及領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

本人工作積極主動(dòng)，從不消極對(duì)待工作和學(xué)習(xí)，同時(shí)也未有發(fā)生腐敗問題。

三、對(duì)照《條例》

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

經(jīng)本人自查，不存在重大原則問題上同黨中央背離事項(xiàng)的發(fā)生，同時(shí)本人自覺執(zhí)行黨組織的各種決定。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

經(jīng)本人自查，不存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、筒單粗暴等損害職工群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、筒單粗暴等損害職工群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

本人不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

四、（根據(jù)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等，列出若干適用的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行對(duì)照檢查）

本人結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱處分條例）的相關(guān)規(guī)定檢視問題。具體內(nèi)容如下：

（一）處分條例第六章　對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分

1.第四十五條　通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，公開發(fā)表堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng)、反對(duì)四項(xiàng)基本原則，反對(duì)黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。

本人未發(fā)表過資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng)，也未反對(duì)四項(xiàng)基本原則，也未發(fā)生其他公開反對(duì)黨內(nèi)決策的反動(dòng)言論。未有違背處分條例第四十五條之各項(xiàng)規(guī)定的行為。

2. 第四十六條 通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：

（一）公開發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策，或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的；

（二）妄議黨中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的；

（三）丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和、英雄模范，或者歪曲黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊(duì)歷史的。

發(fā)布、播出、刊登、出版前款所列內(nèi)容或者為上述行為提供方便條件的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

本人未通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、微信等通訊渠道公開發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則、妄議黨中央大政方針、丑化黨和國家形象等相關(guān)問題，也不存在違反上述處分條例第四十六條中各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3. 第五十條　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

落實(shí)黨中央決策部署不堅(jiān)決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

本人在公司任職期間，團(tuán)結(jié)各位同事及黨組織中的各位黨員，未拉幫結(jié)派，執(zhí)行中央決策部署堅(jiān)決，同時(shí)對(duì)分管部門管理正常，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及要求，也未違反處分條例第五十條中其他條款之規(guī)定。

（二）處分條例 第七章　對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分

1. 第七十條　違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分：

（一）拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；

（二）違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大問題的；

（三）故意規(guī)避集體決策，決定重大事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用的；

（四）借集體決策名義集體違規(guī)的。

本人認(rèn)真執(zhí)行黨組織做出的重大決定，遵守議事規(guī)則，重大事項(xiàng)積極進(jìn)行集體決策，也未違反處分條例第七十條中其他條款之規(guī)定。

2. 第七十二條　拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

本人一直遵守黨組織的分配、調(diào)用、交流等決定，也未違背黨組織的其他工作及任務(wù)安排。