鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)方面存在不足及整改措施范文

更新：2023-09-17 13:56:43 高考升學(xué)網(wǎng)

基層干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)。加強(qiáng)基層干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)事業(yè)，具有至關(guān)重要的意義。現(xiàn)在，黨的作風(fēng)總的是好的。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，形成了初級階段的基本路線，制定了一系列符合我國國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新。廣大黨員干部積極投身建設(shè)有的偉大事業(yè)，在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，立足國情，面向世界，銳意改革、致力發(fā)展、發(fā)揚民主、依法辦事，給作風(fēng)建設(shè)注入了新的活力。我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得舉世矚目的成就，同廣大黨員為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮忘我奮斗和無私奉獻(xiàn)的先鋒模范作用是密不可分的。

但是，黨的作風(fēng)方面也存在一些亟待解決的問題，尤其是基層干部作風(fēng)方面存在以下突出問題：

一、形式主義嚴(yán)重。形式主義在現(xiàn)實生活有各種表現(xiàn)，有人概括如下：一是把學(xué)習(xí)理論當(dāng)成應(yīng)付差事，即不聯(lián)系思想實際，也不聯(lián)系工作實際。作報告、寫文章八股習(xí)氣濃重，盡是些大話、套話、空話、言之無物，了無新意。二是沉湎于文山會海，熱衷于送往迎來，不接觸群眾，不了解實情，不解決問題。三是唯上唯書，照抄照轉(zhuǎn)，遇事

不動腦筋、不想辦法，開過會議，傳達(dá)完文件就心安理得，工作有始無終。四是喜歡刮風(fēng)、跟風(fēng)，上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就一哄而起生搬硬套。五是工作華而不實，虛報浮夸、擺花架子，追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，不講實效，不在抓好落實上下功夫。六是急功近利，為了求得眼前一時之效，而不惜損害長遠(yuǎn)和全局利益，等等。

形式主義與“三個代表”相背離，圖虛名，招實禍，違背了黨的宗旨，損害了黨的形象，危害了黨的形象，危害了黨的事業(yè)，它妨礙黨和國家的方針政策，上級的決定和部署貫徹落實，影響政令暢通。它嚴(yán)重?fù)p害黨群、干群關(guān)系，影響黨和政府在人民群眾中的威信。形式主義還腐蝕干部隊伍，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。搞形式主義必然會誘發(fā)干部的懶惰思想和投機(jī)心理，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)，挫傷真抓實干者的積極性�？傊�，形式主義于黨的事業(yè)、人民的利益、干部的成長、有百害而無一利。

二、官僚主義和“官本位”嚴(yán)重。它的主要表現(xiàn)和危害是：高高在上，濫用權(quán)力，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規(guī)，人浮于事，辦事拖拉，不講效率，不負(fù)責(zé)任，不守信用，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法，等等。所謂“官本位”就是“以官為本”一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。在這種意識的支配下，不少為官者奉行一切以能為官、為高官、能保官為轉(zhuǎn)移的信條，現(xiàn)實生活中，我們的一些干部所以對工作無所用心，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)；所

以對群眾，疾苦漠不關(guān)心，麻木不仁，甚至巧取豪奪，作威作福；所以在工作中于搞各種“達(dá)標(biāo)”項目、“政績”工程，勞民傷財，沽名釣譽，甚至弄虛作假，騙取榮譽；所以為官處世明哲保身，不思進(jìn)取，但求無過，一切為了保官，可以說這些均與“官本位”意識作崇有著密切的聯(lián)系，當(dāng)前，“官本位”意識的要害，就是對黨和國家的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對人民群眾的利益不負(fù)責(zé)任，只對自己或親屬或團(tuán)體負(fù)責(zé)。其危害權(quán)大，我們必須狠狠批判和堅決破除。

三、個別領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了驕奢淫穢的不良作風(fēng)。主要表現(xiàn)在一部分干部由于不注意自己世界觀的改造，生活上貪圖享樂，驕奢淫逸的作風(fēng)開始滋長起來，成了西方資產(chǎn)階級極端個人主義的俘虜。他們經(jīng)受不住金錢、美色的引誘，把手中的權(quán)力等同于市場經(jīng)濟(jì)中的交換籌碼，一步步滑向污腐敗的泥淖。在此情況下，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問題又開始凸現(xiàn)出來。表現(xiàn)在，有的人不求進(jìn)取，關(guān)心生活勝過關(guān)心工作，在工作上得過且過，在生活待遇上“寸土必爭”，過分在意票子、車子、房子，工作多做一些覺得吃虧，待遇稍差一點覺得委屈，甚至奉行什么，以健康為中心，瀟灑一點兒，舒服一點兒的生活信條，有的人律已不嚴(yán)，熱衷物質(zhì)享受勝過愛惜自己的名譽，肆意揮霍國家錢財，吃喝玩樂，鋪張浪費，沉溺于歌廳舞場，甚至在金錢、美色上栽了跟頭，有的人不注意管好自己的配偶和子女，為自己的家庭謀私利勝過為人民群眾謀利益，甚至搞封建社會的升官發(fā)財、封妻蔭子那一套。這些人玷污了共產(chǎn)黨員的稱號，使黨的形象受到嚴(yán)重?fù)p害。

為切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題，提出以下改進(jìn)措施：

一、認(rèn)真抓好基層干部的學(xué)習(xí)教育。

一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報告指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度，”作風(fēng)問題說到底是個世界觀問題，黨性覺悟問題，同此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強(qiáng)教育，改造世界觀，增強(qiáng)黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。要結(jié)合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進(jìn)行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進(jìn)行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育。進(jìn)行愛國主義、集體主義、教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學(xué)習(xí)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，筑起抵制各種腐朽思想侵獨和各種利欲誘惑的思想道德防線。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，制度是保證。要把推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化作為一項重工作。對已有的行之有效的制度，要狠抓落實，對不夠完善的制度，要進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可操作性；對沒有形成制度的，要加快建立完善。當(dāng)前特別要在加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)和教育、深入基層調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化干部人事制度改革、改革完善財經(jīng)管理體制和制度，完善監(jiān)督機(jī)制和各類責(zé)任追究制度等方面進(jìn)行進(jìn)一步建章立制，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)。

三、密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系�；鶎痈刹恳獣r刻牢記權(quán)力是人民給的，任何時候都要把職工群眾滿意不滿意，贊成不贊成，高興不高興，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。做任何工作首先要考慮到職工群眾的利益，符合職工群眾利益的事就多辦快辦。有損職工群眾利益的事堅決不辦，切實把職工群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號，把職工滿意作為第一追求，把著眼實現(xiàn)職工群眾利益的發(fā)展作為第一要務(wù)，把提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平作為第一目標(biāo)，真正做到權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工為謀，為職工全心全意辦實事，盡心竭力解決難事，在職工群眾中真正樹立起立黨為公，執(zhí)政為民的良好形象。

四、認(rèn)真貫徹民主集中制

健全黨委工作規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的基本制度。完善黨委會議事規(guī)則和決策程序，重大事項的決定，必須實行集體議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要堅持原則，顧全大局，遇事多溝通，多商量、多支持、多補(bǔ)臺，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)。

五、堅持敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)

基層干部要對職工、對事業(yè)要有高度的責(zé)任感，只要是事業(yè)需要，只要對職工的根本利益有利，就要敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任。堅決克服不敢抓、不敢管、不敢負(fù)責(zé)的軟弱渙散現(xiàn)象。堅決反對明哲保身，遇到問題繞道走，有了矛盾往上交，對問題坐視不理，不敢堅持原則，

做“老好人”。領(lǐng)導(dǎo)成員要分工明確，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，在分工范圍內(nèi)敢于負(fù)責(zé)，抓好工作的落實。對于不敢抓不敢管，工作不落實，導(dǎo)致出現(xiàn)重大，特大安全事故，或出現(xiàn)重大失誤的，要分清情況，追究責(zé)任，該引咎辭職的必須引咎辭職，該追究紀(jì)律、法律責(zé)任的要追究相應(yīng)責(zé)任。制定以工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的基層干部考核指標(biāo)體系，對作風(fēng)漂浮，不負(fù)責(zé)任，業(yè)績平平的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決及時調(diào)整。

六、保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)

牢記“兩個務(wù)必”保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，抵御貪圖安逸、追求享樂思想的侵獨。辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實效。堅決糾正花錢大手大腳，講排場，擺闊氣的不良風(fēng)氣。不準(zhǔn)違反超標(biāo)準(zhǔn)配備、購買、使用小汽車。禁止用公款大吃大喝，游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，收受禮品凳記制度和收入申報制度等各項規(guī)定。清理和取消基層單位“小金庫”，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，逐步實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)管和財政綜合預(yù)算。切實壓縮不必要的禮儀性活動和應(yīng)酬，改革公務(wù)活動接待制度，接待應(yīng)盡量從簡，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。

七、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范

各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭，自覺發(fā)揮表率作用，對黨的作風(fēng)建設(shè)具有決定意義。凡是要求下級做到的，上級要首先做到。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重點做到“七個帶頭”：帶頭刻苦學(xué)習(xí)，與時進(jìn)俱，開拓創(chuàng)新；帶頭深入群眾，真抓實干，取信于基層和群眾；帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，民主科學(xué)決策，杜絕大的決策失誤；帶頭開展批評

與自我批評，在自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，勇于揭露和糾正缺點與錯誤，敢于負(fù)責(zé)；帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，依法行政，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，決不準(zhǔn)說一套做一套；帶頭艱苦奮斗，清正廉明，堅決反對和糾正貪圖安逸，揮霍浪費的不良風(fēng)氣；帶頭維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，堅決反對虛報，瞞報等弄虛作假行為，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志要在班子中帶頭發(fā)揚好的作風(fēng)，發(fā)揮好示范作用，對本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)起責(zé)任。

八、把嚴(yán)格自律和強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來

作風(fēng)發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相合作用的過程，在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因是具決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅持自重、自省、自警、自勵。自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強(qiáng)調(diào)基層干部堅持自律的同時，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運用，進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督，既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

九、加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查

把上級對下級，下級對上級，各級紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，建立各級黨委巡視制度，加強(qiáng)對各級

領(lǐng)導(dǎo)班特別是主要負(fù)責(zé)人廉政勤政情況的監(jiān)督檢查。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。對因讀職、失職造成重大決策失誤，導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失的要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，酌情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)建設(shè)各項措施的落實

建立局黨委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)聯(lián)系會議制度，對全局黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，督促檢查和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要緊緊抓住當(dāng)前整頓作風(fēng)的重點工作，認(rèn)真抓好落實，取得實效，取信于民。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要與推進(jìn)工作緊密結(jié)合，著力解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的突出問題，著力解決經(jīng)濟(jì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，真抓實干，把全局的黨風(fēng)的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。