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篇1:黨員先鋒崗申報材料
近年來,昔陽縣交警大隊車輛管理所在上級黨委的正確領(lǐng)導下,在上級公安交管部門和縣交警大隊的堅強領(lǐng)導和關(guān)心支持下,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,全所上下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建等級車管所為抓手,以“鍛造過硬素質(zhì),體現(xiàn)親民服務,展示良好形象,提供可靠保障”為工作總目標,著力打造服務型、創(chuàng)新型、公信型的車管所,取得了良好成效。先后被公安部授予“全國優(yōu)秀縣級車輛管理所”;被晉中市文明委授予“文明執(zhí)法窗口”;被晉中市人民政府辦公廳授予“三星級窗口服務單位”;被共青團昔陽縣委授予“青年文明號”。主要體現(xiàn)在以下三方面:
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),打造人民滿意隊伍
1、以黨建為龍頭,全面加強班子建設(shè)。近年來,我們強化了“立警為公,執(zhí)法為民”的思想觀念。以黨建為龍頭,唱響“支部是堡壘,干部是標桿,黨員是旗臶”的口號,從車管所領(lǐng)導到各崗位民警,時時處處嚴格要求自己,工作干在前,紀律守在先,并自覺同不正之風作斗爭,始終圍繞著黨支部核心開展工作。支部的堡壘作用得到顯現(xiàn),隊伍的志氣不斷高漲。
2、注重學習,強化教育,提高黨員民警的素質(zhì)。我們
把政治學習作為一項制度來加以落實,做到在政治學習的對象上,確保黨員、民警、工作人員人人參與接受教育;在政治學習的時間上,確保每周至少一天作為政治學習的時間;在政治學習的內(nèi)容上,根據(jù)不同時期、不同任務、不同階段的形勢和特點,有針對性地選擇不同的學習重點,確保政治學習收到的良好效果;在政治學習的形式上,既有理論輔導,又有專題講座,確保形式多樣,生動活潑,從而在全所上下形成了“講學習”的良好氛圍,廣大黨員民警的政治思想覺悟得到了不斷提高。
3、以“三項建設(shè)”為契機,強化車管所服務設(shè)施建設(shè)。為進一步提升服務質(zhì)量,保障服務水平,我們對照相關(guān)標準要求,狠抓便民利民服務基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)全縣機動車和駕駛?cè)藰I(yè)務量的實際以及等級創(chuàng)建的標準要求,在經(jīng)費緊張的條件下,不斷籌集資金加強車管工作的基礎(chǔ)建設(shè)。首先對原有車管業(yè)務大廳進行了修繕,合理劃設(shè)了辦公區(qū)、書表區(qū)等候區(qū)、宣傳區(qū)、服務區(qū),更新了業(yè)務流程、收費標準公告欄,增加了便民設(shè)施和宣傳影視器材,降低了服務柜臺等,使車管所工作場所有了根本性變化。其次,專設(shè)了面積為75㎡的檔案室,增添了12組檔案專用密集柜,實現(xiàn)了人車檔案分室保管,結(jié)束了檔案混放不規(guī)范的歷史。每年“春運”期間,車管所都設(shè)立便民服務站,服務站內(nèi)免費提取暖器、火爐、熱水機、椅凳、和必要藥物。休息室內(nèi)還有電視機、
影碟機不間斷播放交通安全宣傳片。如客至如歸的感覺,紛紛受到過路司機的稱贊。
二、黨員干部模范帶頭,全心履職,規(guī)范服務,讓廣大群眾滿意
1、把好車輛注冊關(guān)。按注冊登記業(yè)務流程,注重把握好了“查”和“驗”二個環(huán)節(jié)!安椤,堅持嚴格按《機動車查驗規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)、標準,對每臺車、每個必檢項目嚴格檢查,認真比對《公告》,確保查驗質(zhì)量;“驗”就是對提供的注冊手續(xù)仔細核實,絕不放過一個疑點,絕不錄入一個錯誤信息。
2、把好車輛檢驗關(guān)。依照相關(guān)的國家標準,嚴格核查提供的《檢測報告單》,并對易發(fā)生問題的部位重點檢查,特別是對載客汽車、校車更為細致、嚴格,做到一絲不茍,切實有效地消除安全隱患。
3、把好信息錄入關(guān)。在辦理車管業(yè)務中,我們堅持認真核對每項技術(shù)參數(shù)、每樣業(yè)務手續(xù)資料,包括住址、通訊方式等信息也不輕易放過,保證信息及時上傳,做到信息錄入及時、準確。
4、把好補領(lǐng)牌證關(guān)。這方面我們主要結(jié)合當事人提供的資料,以及牌證發(fā)放出去的時間來判斷,通過網(wǎng)上查詢、詢問,認真比對核實當事人身份等,盡力不給非法分子可乘之機。
5、把好駕駛?cè)?a target="_blank" target=_blank href="http://www.affluentharvest.com/">考試關(guān)。一是嚴格考生資質(zhì)審核。二是堅持考試員考評和考試質(zhì)量抽查制度。三是嚴格考試法律標準,堅持考前點名,考中鑒定,考后講評制度。四是堅決落實考試員、考生現(xiàn)場雙簽名制度。
6、把好監(jiān)督管理關(guān)。我所堅持不定期暗訪和明查,保證檢測線檢測報告的權(quán)威性、嚴肅性。對教練員和教練車資質(zhì)備案,并不定期進行抽查,堅持落實駕校培訓質(zhì)量跟蹤和通報制度,把駕校納入有效的管理視線范圍內(nèi)。
7、強化責任追究和倒查,完善執(zhí)法過錯責任追究制,保證過錯“零容忍”。為切實有效落實促成民警規(guī)范服務的措施,我所制訂了《執(zhí)法過錯責任追究、倒查制度》,明確了所領(lǐng)導責任人和當事民警違規(guī)應承擔的責任,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
8、強化服務理念創(chuàng)新,提高車管服務標準,保證服務“零投訴”。一是服務窗口“低下來”。按要求把原來的玻璃隔斷拆除掉,把服務柜臺降低到一米線,實行了接觸群眾“零距離”。工作中,要求做到“站立式”服務,并實行文明服務用語,由此拉近警民關(guān)系。二是便民服務“走出去”。我們多次主動深入到農(nóng)村、廠礦、企業(yè)開展車管業(yè)務便民服務,及時采用信函、電話聯(lián)系等方式告知車主、駕駛?cè)藚⒓幽隀z和年審,辦理臨界年檢、報廢、滿分學習等,還增設(shè)了摩托車帶牌銷售業(yè)務,得到群眾好評。三是監(jiān)督工作“請進來”。
我們從各個階層聘請了警風警紀監(jiān)督員,請他們對我們的工作進行監(jiān)督,提出誠懇的意見和建議,進一步提高我們的辦事透明度,使業(yè)務工作時刻臵于監(jiān)督之下。
三、以黨建促進交管工作,營造良好交通環(huán)境
1、抓住機遇,推動道路交通安全管理社會化格局的形成。車管所借助各級黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作的強勁東風,明確了各級各部門在道路交通安全管理上的具體職責和責任,營造了政府掛帥、部門配合、各司其職、各負其責、齊抓共管的良好氛圍,推動了道路交通安全管理社會化格局的形成。
2、夯實基礎(chǔ),不斷強化黨員民警和交通參與者的法律意識。在內(nèi)部教育上,我們強化了對《道路交通安全法》、《行政許可法》、《機動車登記規(guī)定》(公安部令第102號)、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第111號)等法律法規(guī)和有關(guān)政策的學習和培訓工作力度。車管所全體民警和工作人員通過了知識閉卷考試,一系列的學法、用法活動,有效地提高了民警的法律知識和業(yè)務水平。
3、銳意進取,不斷提高道路交通安全管理水平。我們始終堅持以發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的舉措,根據(jù)不斷變化的形勢任務,緊密結(jié)合車管工作的特點,因地制宜,不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作措施,提高公安交通管理的能力和水平。
篇2:黨員先鋒崗申報材料
我將按照集團公司黨委關(guān)于開展“黨員先鋒崗創(chuàng)建工作”活動的統(tǒng)一部署和要求,緊貼施工生產(chǎn)和項目管理的實際,使本人在思想政治上始終保持黨員先進性
一、抓住創(chuàng)建工作的根本點確保隊伍優(yōu)秀
努力打造一流的隊伍,是確保項目管理得以加強和深化的根本所在。我項目部黨支部結(jié)合集團公司管理和施工的實際,以思想政治工作為先導,從整章建制入手,切實加大員工的作風建設(shè),促進員工的綜合素質(zhì)的提高。
我將在各項制度和各種機制的完善的基礎(chǔ)上有效地提高本人工作的積極性,將原先的“等著要事做”,變成“搶著去做事”,從而使精神面貌發(fā)生了根本性變化。
二、把握創(chuàng)建工作的著力點爭創(chuàng)工作優(yōu)異
工作優(yōu)異,是對每個人是否優(yōu)秀的評判和檢驗。我將堅持以人為本,以思想政治工作的“灌輸性”和“疏導性”相結(jié)合,并以建立相應的制度為保障,提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、找準創(chuàng)建工作的切入點實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)
我將使項目部通過思想政治工作,引導項目部所有員工充分認識到必須“市場、現(xiàn)場兩手抓”,積極以開展工程質(zhì)量信譽評價工作為契機,切實抓好以安全、質(zhì)量管理為主要內(nèi)容的施工現(xiàn)場管理,以樹立企業(yè)的良好形象,體現(xiàn)管理的綜合實力,為站穩(wěn)和開拓建筑市場,提供管理上的保證,奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、緊盯創(chuàng)建工作的滲透點促進環(huán)境優(yōu)良
我將使項目部黨支部圍繞建設(shè)特色項目文化,提出“四建同步”工作目標,即在項目部建點之初,同步建“安全標準文明工地”,建“黨員先鋒崗和紅旗責任區(qū)”,建“職工之家”,建“青年文明號工程”,明確和規(guī)范了“四建”工作內(nèi)容和工作標準,通過“四建同步”工作來體現(xiàn)項目文化特色,大力為職工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境,營造了和諧的企業(yè)氛圍