部門不足及改進(jìn)措施篇一

個(gè)人存在問題與整改措施

一、存在問題

1.理論水平不高.對(duì)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠,理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密.

2.創(chuàng)新能力欠缺.對(duì)開展工作的主動(dòng)性和預(yù)見性不強(qiáng),創(chuàng)新開展工作的方法和能力欠缺.

3.工作不夠細(xì)心.在完成工作任務(wù)中細(xì)心程度不夠,要求不高,影響工作的質(zhì)量和效率.

二、整改措施

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí).抓住每次機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)機(jī)會(huì),以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,對(duì)理論知識(shí)深學(xué)細(xì)研,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高理論水平.

2.提高創(chuàng)新能力.扎實(shí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查缺補(bǔ)漏,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作創(chuàng)新能力.

3.增強(qiáng)工作責(zé)任心.在工作中從嚴(yán)要求,從細(xì)入手,認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),細(xì)心完成工作的每個(gè)細(xì)節(jié),不斷增強(qiáng)自身工作的責(zé)任心,提高工作質(zhì)量與效率.

工作中存在的不足及改進(jìn)措施

部門不足及改進(jìn)措施篇二

本人長期從事教育培訓(xùn)工作,有時(shí)一帆風(fēng)順,有時(shí)煩惱多多,要想進(jìn)步,尤其是不斷進(jìn)步,有必要不斷總結(jié)與反思,通過近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下:

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高,但事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng).雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高,在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng).

2、工作上雖有開拓和主動(dòng)精神,但有時(shí)也會(huì)心浮氣躁,急于求成,創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少.工作中總習(xí)慣從壞處著想,還存在著保守性.雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn).

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng).有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感.在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問題的能力.

2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用.

3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn).通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力.

1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問題.要改變自己的思想,在思想上有足夠的認(rèn)識(shí).要明白自己為什么要工作,工作要達(dá)到什么目的,仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因.找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對(duì)待工作,樹立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛崗敬業(yè),這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感,就會(huì)信心十足,工作起來就有責(zé)任心了.

2、改變工作觀念.是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思.找出這方面的原因,下定決心改掉.我們每天既然已經(jīng)工作了,為什么不好好的干呢？反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個(gè)樣來,一定要正視自己的工作,有這個(gè)信念,一定會(huì)干出成績來,不管這個(gè)成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的.工作干好了,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看的,得到重視的.{部門不足及改進(jìn)措施}.

3、提高自己的素質(zhì).素質(zhì)包括兩方面,一個(gè)是心理素質(zhì),一個(gè)是能力素質(zhì).心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅(jiān)決做到越挫越勇.能力素質(zhì)提高,首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的

專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有余.

4、能抵制不良影響.工作環(huán)境肯定有好有壞,但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度.一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),不受工作不良同志的影響.以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個(gè)樣,讓別人以我為榜樣.別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差.

5、多一些業(yè)余愛好.業(yè)余時(shí)間不要只顧玩,要把業(yè)余時(shí)間利用起來,學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí),來補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面.有一些其它愛好,來調(diào)整自己的性情和情趣.使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,這樣在任何時(shí)候,自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性.注意發(fā)現(xiàn)別人的長處,來補(bǔ)己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好.這個(gè)愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn).

6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛.在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情.到什么時(shí)候都要記住:忍一時(shí),風(fēng)平浪靜；退一步,海闊天空.不要爭一時(shí)之利,更不要圖一時(shí)之快.我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重.