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山西教師工資調(diào)整改革方案,山西代課鄉(xiāng)村教師補貼漲工資新政策

更新:2023-09-20 07:39:20 高考升學(xué)網(wǎng)

山西教師工資調(diào)整改革方案,山西代課鄉(xiāng)村教師補貼漲工資新政策

2015教師工資改革方案最新消息:教師工資調(diào)整細則。人社部負(fù)責(zé)人表示截止7月底事業(yè)單位漲工資已完成,2015事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表出爐。機關(guān)事業(yè)單位工資改革的兌現(xiàn)包括三點,首先是所有事業(yè)單位人員的工資都增加;其次是將部分規(guī)范津貼補貼或績效工資納入基本工資,提高了基本工資占工資的比重;工資調(diào)整向基層人員傾斜。

  教師工資標(biāo)準(zhǔn)細則

  1、基本工資

  辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

  辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

  2、工齡工資

  每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

  3、獎勵工資

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

  4、補助工資

  1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。

  2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。

  3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

  4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

  5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

  除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

  5、新參加工作人員基本工資確定方法

  高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

  6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費

  退休前工資×80%。三年一調(diào)。

  7、政治工作人員參照同級行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  8、其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  9、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資,按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  10、高等學(xué)校的工人,原則上執(zhí)行國家機關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)。

  11、生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校參照國家機關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表,結(jié)合學(xué)校的特點擬定,但需報經(jīng)學(xué)校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  各省教師工資待遇

  河北省

  一位在河北省任丘市工作15年的教師,他每月發(fā)到手的工資約為2000元,只有年底才發(fā)些取暖費,除此之外,沒有獎金,也沒有年終獎,僅能解決溫飽。

  寧夏回族自治區(qū)

  一位自1993年就在吳忠市同心縣某小學(xué)任教的老師說,他的工資包括四個部分:基本工資、工齡工資、偏遠山區(qū)補助、績效工資,每月扣除五險一金后到手2460元。雖然這樣的工資水平在這個國家級貧困縣里足夠自己生活開銷,但因為任教的地區(qū)特別偏遠,他和同事大多與愛人、孩子常年分居,無論是物質(zhì)上還是精神上都很難照顧好家人的生活。

  陜西省

  在咸陽市長武縣,一名1989年參加工作的老師,他的工資包括崗位工資等級工資、地區(qū)津貼、基礎(chǔ)性績效工資等,每個月應(yīng)發(fā)工資是2994元,扣除150元的住房公積金后實際拿到手是2844元。

  山東省

  據(jù)萊蕪市鋼城區(qū)一位教齡20年的小學(xué)校長說,她現(xiàn)在拿到手的工資大約是3400元/月,而學(xué)校里一些剛?cè)肼毜睦蠋熢率杖雰H2000多元。

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