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“我手頭有兩個(gè)選擇,一個(gè)是某大型國企,一個(gè)是某著名會計(jì)師事務(wù)所,到底該去哪個(gè)?”小杉在網(wǎng)上留帖,應(yīng)者如云。
擱在幾前,這根本不成其為一個(gè)問題。“后者,當(dāng)然是后者!”你看那些外企的宣講會,人頭攢動;“入圍寶潔的筆試”、“拿到Intel的offer”、“與殼牌簽約”,都是可供吹噓的資本。
但如今,大家的建議以“去國企”居多。正在崛起的本土企業(yè)越來越誘人,“說國企管理手段落后?缺少競爭力與發(fā)展機(jī)遇?大哥,你火星來的吧!”中糧、中國網(wǎng)通、中國石油、國家電網(wǎng)等巨大的、發(fā)光的名字,一次次被悄然傳唱,與之相對應(yīng)的還有豐厚待遇、穩(wěn)定前景與國家保證。
何去何從?頭疼。
,當(dāng) “曬”成為輕人中最熱衷的行為方式,工資單、家居設(shè)計(jì)、自助游方案、珠寶首飾,在互聯(lián)網(wǎng)上一一“晾曬”。我們也想為你曬一曬國企與外企的500強(qiáng),曬一下這里的真實(shí)人生。
揭去面紗后,它們都不再神秘。
一廂情愿的假設(shè),高估或低估,將還原為本來面目。
從落字為聘的一開始,兩種截然不同的人生道路決定了不同的文化和生活方式……
只有一點(diǎn)相同——無法割舍的榮耀與憂愁……
工作第1(試水期
總有個(gè)憂傷的起點(diǎn)
國企派:
親歷者:林強(qiáng)(化名
齡:
工作單位:中國航天科工集團(tuán)子公司
工齡:1個(gè)月(目前仍處于試用期
薪水:3500/稅后(注:試用期薪水為基礎(chǔ)工資的70%,且無報(bào)銷,暫無福利
專業(yè):通信與信息系統(tǒng)碩士(北京郵電大學(xué)
財(cái)產(chǎn)狀況:無房有車(自行車
上班交通方式:自行車
畢業(yè)時(shí)候在國企外企之前平衡了很久,最終選擇了國企。為了不荒廢專業(yè),我選擇的是航天科工集團(tuán)一家子公司新成立的研發(fā)部門,航天科工集團(tuán)在中國企業(yè)500強(qiáng)的榜單中名列85,靠山是航天部,可以稱有錢有勢。
進(jìn)了國企的大門,發(fā)現(xiàn)并不如傳說中的那么待遇甚好,住宿不順心,工作也壓力頗大——我們部門是新成立的,老板對我們寄予了太多希望,于是總對我們做的項(xiàng)目不滿意,經(jīng)常返工,而且他還覺得我們沒有努力。
我還沒能適應(yīng)從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,剛開始還試圖為自己辯解,而當(dāng)老板的臉色越來越陰沉之后,我居然還不知道自己的錯(cuò)誤。直到經(jīng)旁人提點(diǎn),才茅塞頓開——在老板面前,任何原因都是借口。之后,即使面對老板的狂風(fēng)怒吼,我也努力和顏悅色。
接下來的事情更讓我感覺到壓力,以前作畢業(yè)設(shè)計(jì),我就很頭疼導(dǎo)師要求的每周匯報(bào)一次進(jìn)展的會議,結(jié)果現(xiàn)在老板也要求每周開一個(gè)這樣的會,匯報(bào)工作進(jìn)展,而且還要求我們每至少要發(fā)表三篇論文,比讀研究生時(shí)壓力更大。
最郁悶的還是工資,畢業(yè)時(shí)新?lián)Q了個(gè)筆記本電腦,當(dāng)時(shí)刷的信用卡,心想這1萬元左右也不是太貴,兩個(gè)月的工資也差不多可以還清了。結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候去看了銀行卡,只有3500元,還款遙遙無期。
雖然只工作了一個(gè)月,但是在這段時(shí)間學(xué)會了很多,我不參與辦公室的權(quán)術(shù)斗爭,卻也學(xué)會了與人相處,不再是大學(xué)時(shí)候的孤傲。
相信明媚的春光就在后頭,再過幾天試用期滿了,到時(shí)候發(fā)票每月就可以報(bào)一些錢,工資也可以拿到全額,再加上其他福利,沒準(zhǔn)也比那些外企差不了多少。而且工作慢慢上手以后,我也就成了“熟練工”了,相信不用那么多的加班就可以搞定一個(gè)項(xiàng)目。
但愿風(fēng)雨之后是彩虹。阿門!
外企派:
親歷者:
齡:
工作單位:IBM CDL(IBM中國開發(fā)中心
工齡:1
薪水:[7500(基本工資)+800(補(bǔ)貼)]×12/稅前
其他福利:310萬住房補(bǔ)貼
專業(yè):計(jì)算機(jī)碩士(北京航空航天大學(xué)
上班交通方式:公交車
拿著別人眼中還算優(yōu)厚的收入,看著周圍同事開車上班下班,總有些嫉妒。工資不低,扣稅還剩7000,房租之后還剩6000,電話、水電、取暖費(fèi)等亂七八糟的錢一通狂扣之下,買房買車有些遙不可及。但我不能抱怨,在旁人看來,IBM這樣的外企就是高薪的,沒有經(jīng)濟(jì)方面的壓力,我的抱怨是他們不能容忍的,就像我也不能容忍在投行的同學(xué)抱怨工資低一樣。
而且這些錢也不是那么好拿,以下是一篇同事的日志,已經(jīng)在網(wǎng)上小范圍流傳。借此讓大家看看拿這份錢所面對的壓力——
生活和理想總是有太多的不同。剛進(jìn)入公司時(shí),就碰到一個(gè)個(gè)下馬威,想請教一個(gè)東西得看別人的眼色,好不容易做出一個(gè)東西,還要接受一群人質(zhì)疑。一天30~50封的notes,一個(gè)又一個(gè)的加班,工作量之大是我始料未及的。我不斷地鼓勵(lì)自己,我這是剛剛進(jìn)來,熟悉了就好了。那時(shí)每次坐車上班都要提前一站下車,不為了別的,只為了享受著最后一段free time。在路上,看著街上的車水馬龍,我不止一次地想我要是被車撞了,今天就不用再去上班了。
看著team里的人一個(gè)接一個(gè)地離開,自己的心情也越來越差,因?yàn)槟軉柕娜艘苍絹碓缴。即便這樣,我仍然不止一次地回想蜜糖的故事來鼓勵(lì)自己,人都是為了明天而活,我也要為了明天而堅(jiān)持?墒蔷驮诎牒,在幾乎連加了一個(gè)月班后,在一個(gè)病休的日子里仍接到挑戰(zhàn)的電話, 我終于突破了心理底線,掉下了好久沒有流下的眼淚。
常常聽到別人說快樂工作,我不禁捫心自問,我現(xiàn)在真的是快樂工作嗎?答案當(dāng)然是否定的。有人曾經(jīng)說,工作50%是為了生存,50%是為了興趣。看看我現(xiàn)在,是為了生存嗎?我還沒潦倒到那個(gè)地步。是為了興趣嗎?在壓力面前,我沒有一點(diǎn)興趣可言。
跟每一個(gè)加入IBM的人心態(tài)一樣,我得到了一個(gè)令人羨慕的光環(huán),同時(shí)也被它所禁錮。為了這樣一個(gè)光環(huán),我到底還要付出多少,我到底還要被禁錮多久?
這位同事寫得很消極。灰暗的時(shí)分,每個(gè)新人都經(jīng)歷過吧。但話說回來,IBM也有人道的一面,實(shí)施的彈性工作制我就喜歡,可以根據(jù)自己生物鐘自由安排,F(xiàn)在我每天早晨11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班,晚上10點(diǎn)下班,整天精神百倍,完全沒有上文說的那么不堪,或許每一個(gè)硬幣都有兩面,工作也是,看你怎么對待吧。
試水期 國企派與外企派大PK:
國企派外企派比較
薪水:★★★★★★★后者開出的數(shù)字占明顯優(yōu)勢
福利:★★★★★★★國企的隱形福利多
壓力:★★★★★★★外企的壓力眾所皆知,但國企也越來越要求快馬加鞭
心情:★★★★★★職位低、任務(wù)重、看人臉色……所有新人的必經(jīng)階段
工作第2~5(潛水期
轉(zhuǎn)個(gè)彎,夢想照亮現(xiàn)實(shí)
國企派:
親歷者:伊玲
齡:
工作單位:中國銀行成都分行業(yè)務(wù)部文員
工齡:5
薪水:3000元
專業(yè):經(jīng)濟(jì)本科(四川大學(xué)
上班交通方式:公交車
我出生在一個(gè)普通的公務(wù)員家庭,父母收入雖不高,但日子過得平淡安穩(wěn),從小到大一直生活順?biāo),我就像溫室里的花,沒經(jīng)歷過一點(diǎn)風(fēng)雨的吹折。按部就班地讀書、戀愛,按部就班地畢業(yè),隨后進(jìn)了銀行做文秘工作。我的生活軌跡像極我出生的這個(gè)城市的天氣,一四季都是陰沉灰暗的天空,偶爾飛過的鳥也留不下絲毫痕跡,壓抑得人喘不過氣來。
我已經(jīng)習(xí)慣被安排,機(jī)械地走在別人規(guī)劃好的路上,甚至習(xí)以為常,也不覺得有任何不妥。銀行的文員工作比較輕松,工資也相對豐厚,而爸媽更是看重這份工作安定有保障。每天8點(diǎn)半我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)辦公室,打開電腦,埋首于大量繁雜的公文檔案和瑣碎的日常事務(wù),疲于應(yīng)付同事之間的明爭暗斗,還要處理復(fù)雜的人事關(guān)系,日子像看不見硝煙的持久戰(zhàn),一天天磨蝕了畢業(yè)的激情和動力。坐在公車上,茫然地看著滿車同樣面目黯淡,兩眼無神的人,心里滿是深深的悲哀,為他們也為自己。不明白最好的歲月為何就要這么過去。
真正讓我產(chǎn)生改變的念頭是因?yàn)榍暗耐瑢W(xué)會。一個(gè)好朋友放棄了安穩(wěn)的教師工作,轉(zhuǎn)而改行做記者,人變得又黑又瘦,卻活力十足,跟我抱怨工作辛苦,但她從沒有后悔自己的選擇。老實(shí)說,我很羨慕她的狀態(tài),可以隨心所欲地做自己想做的事,追求自己的夢想。我在銀行工作了四五,不可能永遠(yuǎn)這么做下去,我需要給自己制定一個(gè)新的目標(biāo)。趁大學(xué)學(xué)的東西還沒有忘光,我又重新翻開書本,準(zhǔn)備考CPA注冊會計(jì)師。銀行本身的業(yè)務(wù)就是基于會計(jì)之上的,所有的業(yè)務(wù)都圍繞著會計(jì)進(jìn)行,考慮到注會的含金量高,一技傍身才有競爭力。學(xué)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候就有的念頭,也算是一種補(bǔ)償。
這是我人生第一次急切地想要達(dá)到的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)的夢想。當(dāng)報(bào)了五門,6月份辭職開始全天候地備考CPA。我從早5點(diǎn)到晚12點(diǎn),每天看書在百頁以上,學(xué)習(xí)時(shí)間在15個(gè)小時(shí)左右,一刻也不敢怠慢,每一門課的反復(fù)在四次以上。一切為CPA讓路,炎炎夏日,我悶坐在家里,蒸發(fā)汗水,升騰希望,連洗頭和洗澡都是奢侈。或許過于急功近利,成績出來掛了兩門,第二補(bǔ)考終于兩門都過了;厥讓徱暱糃PA的崎嶇之路,艱難、寂寞同時(shí)也有歡樂的歲月,表現(xiàn)得清晰明朗。
我想,要獲得成功,總會經(jīng)歷磨煉與挫折,而這本身就是生命的意義所在。不久我將正式進(jìn)入中行計(jì)劃財(cái)務(wù)部,先熟悉行內(nèi)的資金情況,學(xué)習(xí)具體的操作事務(wù)。當(dāng)我終于面帶微笑地回首曾走過的路,總要感謝那一段有起伏有苦樂的經(jīng)歷,它豐富了我的生活,就猶如一頓美味佳肴總是酸甜苦辣糅合在一起,才最后達(dá)到味蕾的淋漓高潮。
外企派:
親歷者:阿臻
齡:
職業(yè):軟件工程師
工作地點(diǎn):廣東中山
工作履歷:22歲畢業(yè)到現(xiàn)今任職于東芝泰格流通信息機(jī)器(深圳)有限公司
收入:月薪5000+其他補(bǔ)助1500左右
上班交通方式:輕便腳踏車
專業(yè):藝術(shù)管理本科(中央美術(shù)學(xué)院
大學(xué)時(shí),我迷上了程序設(shè)計(jì),并考取了計(jì)算機(jī)四級。從此,職業(yè)生涯與預(yù)料的藝術(shù)管理完全背離。
大學(xué)畢業(yè)后,我決定繼續(xù)依自己興趣“行事”;氐絀T行業(yè)發(fā)達(dá)的老家廣東,憑著自己出色的設(shè)計(jì)能力和對未來工作的熱情在應(yīng)聘中脫穎而出,成為東芝公司的一名最輕的軟件工程師。剛進(jìn)公司不久,性格開朗的自己就迅速融入公司的大家庭里,和同事們關(guān)系良好。連大廈保安文哥也表揚(yáng)我:“臻仔,幾好啊,為人好,又!”(粵語里能干的意思
良好的人際關(guān)系為我進(jìn)入良好的工作狀態(tài)打好了基礎(chǔ)。當(dāng)然,軟件設(shè)計(jì)是技術(shù)性強(qiáng)的工作,成績才是衡量職工的第一標(biāo)準(zhǔn)。我堅(jiān)信一點(diǎn):“在外企最好的一點(diǎn)就是,很公平——你想收獲多少就得付出多少!”
每天,埋頭于數(shù)據(jù)和符號中,敲打著鍵盤就像撫摩自己的手指一樣熟練。終日就與這些冷冰冰的東西打著交道,對著電腦就是一整天,眼藥水也因此成為工作必備品和常耗品。
當(dāng)然,工作絕對不會是一帆風(fēng)順的。當(dāng)程序出現(xiàn)Bug時(shí),我也會對著那一個(gè)個(gè)“仿佛正確”的代碼做愁眉苦臉狀。這時(shí),我會變著法兒調(diào)節(jié)情緒,盡量讓自己覺得那些代碼在耍孩子脾氣,鬧鬧別扭,玩捉迷藏……這樣想了一想,便釋然,然后一遍一遍對程序作重新調(diào)試,直到它運(yùn)行順暢為止。也是因?yàn)槎米晕医鈮,我得以以耐心和?yán)密的工作態(tài)度而頗受上司賞識,在兩時(shí)間內(nèi)月薪從剛?cè)胄械?500RMB到現(xiàn)在翻了一番多。
由于工作上的出色表現(xiàn),也有公司曾經(jīng)想挖角,但都被我拒絕了,我很喜歡東芝的企業(yè)氛圍,特別是公司“尊重人”的經(jīng)營理念。曾經(jīng)擔(dān)任過日本東芝株式會社社長的“合理化先生”士光敏夫說過:“尊重人就是要委以重任,論證擔(dān)得起100公斤,就交給誰120公斤,從而激發(fā)人的創(chuàng)造力。”正是東芝公司用人所長的方針,使真正有本事的人能發(fā)揮所長,這樣的公司是我所夢想的。
拿著6000多的月薪,偶爾還有額外收入,自己的經(jīng)濟(jì)狀況在同齡人中是比較高的了。不過,現(xiàn)在我依然住在租來的房子里,這對渴望安定的我來說,是個(gè)遺憾。望著芝麻開花節(jié)節(jié)高的存折數(shù)字,我正一步一步盤算著自己的買房計(jì)劃。沒有選擇像其他廣東人一樣,去炒股買馬什么的,因?yàn)樽屑?xì)想想,還是覺得用自己力氣賺來的錢比較踏實(shí),所以到如今仍沒有碰過股票。
“快樂地工作,滿足地生活。”這是阿臻的MSN簽名,也是他的人生哲學(xué)。
潛水期 國企派與外企派大PK:
國企派外企派比較
薪水:★★★★★★★★國企隨職稱、工齡提高,薪水增加明顯
福利:★★★★★★★國企的安穩(wěn),是很多人所羨慕的
壓力:★★★★★★★前者的壓力主要來自復(fù)雜的人際關(guān)系,后者當(dāng)工作
熟稔后,環(huán)境相對單純,壓力較輕
心情:★★★★★★★太過平穩(wěn)的環(huán)境,容易磨蝕激情;而后者隨著實(shí)力
的增強(qiáng),正迎來跳槽的機(jī)遇
工作第8~15(暢游期
把潛能和責(zé)任心都挖出來
國企派:
親歷者:王偉
齡:
工齡:13
單位:云南紅河卷煙廠
學(xué)歷:初中
職務(wù):部門經(jīng)理
工資:月薪約3500,獎(jiǎng)金略
財(cái)產(chǎn)狀況:有房一幢,有車
交通方式:自駕
西服剪裁大方得體,整個(gè)人也清爽干練,這是王偉的常態(tài)。說話時(shí)濃重的農(nóng)村口音,為他平添了幾分老實(shí)憨厚。
像所有大城市的部門經(jīng)理一樣,開車上下班,休閑時(shí)到茶樓喝茶聊天打牌下棋,幾乎讓人忘了他所呆的地方只是一個(gè)少數(shù)民族自治縣,高收入給了他高品質(zhì)的生活。
談及目前的職位,王偉總是一臉謙遜,而對于敏感的工資問題,王偉顧左右而言他,話題轉(zhuǎn)換得易如反掌,滴水不漏。一番逼問之下,他也只說了基本工資,堅(jiān)決不肯再在此方面多言。
職場上摸爬滾打多,已經(jīng)完全洗去了那份青澀,洗去了農(nóng)村娃兒的土氣,剩下的只是時(shí)間打磨后的圓滑,或許不該說圓滑,這是一種交際能力,能讓王偉左右逢源。
經(jīng)過半晌交流,王偉總算放下了防備,打開了話匣子——“其實(shí)你不必奇怪我的戒心,一個(gè)初中畢業(yè)生能爬到現(xiàn)在的位子真的不容易,從一個(gè)小混混到了部門經(jīng)理,說什么也得保住自己的職務(wù),不該說的自然是不能說的,言多必失啊。”
“我知道私底下有人說我圓滑,因?yàn)槲覐膩聿徽f公司壞話。可我對公司確實(shí)只有感激。1993的時(shí)候,煙廠實(shí)行了‘三講三不講’(即:講德性、講能力、講政績;不講學(xué)歷、不講資歷,不講照顧)的用人原則,堅(jiān)持當(dāng)干部憑才能,上崗憑競爭,報(bào)酬憑貢獻(xiàn),并且取消職稱評聘,轉(zhuǎn)而搞崗位技能級別工資,這才讓我有了今天。否則你看我一個(gè)初中生到哪里工作去?讓我談企業(yè)文化,我講不了,可是我想就憑這三講三不講,也可以看出個(gè)所以然,這是個(gè)講經(jīng)濟(jì)講效率的地方,你有相應(yīng)的能力,它就給你相應(yīng)的工資。”
“其實(shí)在外面我都不好意思說我的學(xué)歷,畢竟初中文憑說出去多少有些丟人,不過現(xiàn)在好了。煙廠定期有考試,要學(xué)習(xí)很多文化課,也是對文化知識的補(bǔ)充,也強(qiáng)迫了我們在工作之余多看書,這樣挺好的。”
樸質(zhì)沒有修飾的言語,那些心酸的奮斗史被一句話輕描淡寫越過,卻勾勒出一個(gè)勤勉少為工作奔波的故事,也看到了優(yōu)秀的企業(yè)之于人才的故事,是一種彼此的尊重、欣賞。
500強(qiáng),或許不僅僅是看上去那么簡單。
外企派:
親歷者:
齡:
工作地點(diǎn):上海
工作履歷:2001~供職于畢馬威會計(jì)師事務(wù)所(上海),后跳槽到上海某合資企業(yè)
收入變化:初入職薪約8萬
兩后升職,收入增至10萬左右,此后又略有漲幅
跳槽到一家合資企業(yè)從事內(nèi)部審計(jì),工資短期陷入低迷
目前薪約20萬
財(cái)產(chǎn)狀況:上海市區(qū)內(nèi)有房,一輛帕薩特(計(jì)劃內(nèi)換車),無房貸
上班交通方式:自駕
本科專業(yè):企業(yè)管理(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
在上海這個(gè)以時(shí)尚小資著稱的城市,窮光蛋是可恥的。咖啡要喝星巴克,冰激凌也揚(yáng)言,“愛她,就請她吃哈根達(dá)斯”,似乎沒有哈根達(dá)斯就談不上愛了。這一切讓你不得不努力去掙錢,這不僅關(guān)系到面包,還關(guān)系到面子。
本科畢業(yè)義無反顧去了畢馬威工作,就沖它幾近10萬的薪。其實(shí)我早已為此準(zhǔn)備了許久,通過了注冊會計(jì)師考試,當(dāng)時(shí)并不熱門的商務(wù)英語也拿了高級證書。一切順理成章,水到渠成。
高薪公司的確盛產(chǎn)小資,辦公室的美眉們,纖纖素手托著精致的茶杯,杯里或漂著幾瓣玫瑰花,或飄出縷縷咖啡香。不過這似乎不是我想要的生活。就像那首時(shí)代遠(yuǎn)久的歌里唱的,“我想去桂林啊我想去桂林,可惜有了錢我卻沒時(shí)間。”每天的加班讓我已經(jīng)無法像眾小資一樣享受休閑生活。一大早就擠在地鐵狹小的空間里,下班時(shí)通常已是半夜,工作可謂披星戴月,長期的加班讓人有些不堪重負(fù)。而且,很早就要獨(dú)立負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目,幸而有人指點(diǎn),慢慢地也就能獨(dú)當(dāng)一面,只是工作量一直頗大。據(jù)說,同樣是四大律師事務(wù)所的安永每都要累死幾個(gè)人。
工作了5,小有積蓄,小資生活沒過上,老婆的埋怨卻天天有。尤其懷孕以后,我還天天加班,她頗有微詞。于是我便無心戀戰(zhàn),開始尋覓其他工作機(jī)會。有四大這個(gè)優(yōu)秀的“人才跳板”背景,一個(gè)民營企業(yè)高薪聘請了我去做內(nèi)部審計(jì)。
入職不久便遭遇了職業(yè)生涯中的滑鐵盧。先是因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)直呼領(lǐng)導(dǎo)名字被一個(gè)莫須有的罪名扣去底獎(jiǎng)金。我這才了解了職場險(xiǎn)惡,開始懷念畢馬威單純的人際關(guān)系,但只能懷念,我努力適應(yīng)新的環(huán)境。
哪知隨后我又因?yàn)榕u上司利己行為損害公司利益開罪了上司,被天天派以最苦最累的活,生活從此暗無天日。都說在四大工作一相當(dāng)于在其他外企做三財(cái)務(wù),此言果然不虛,當(dāng)在畢馬威很早就要獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,已經(jīng)把我潛能里的思維能力、判斷能力和責(zé)任心都給挖出來了。所以我處理起這些棘手的活兒也得心應(yīng)手,上司也對我無可奈何。
塞翁失馬,焉知非福。因?yàn)楹芎玫赝瓿闪诉@些苦累差事讓我得到了大老板的賞識,加官進(jìn)爵,我成了總經(jīng)理助理,兼任董事會秘書,還具體管理六個(gè)部門。用周星馳的話講,就是“生活從此樂無邊啊樂無邊”。升職那天我看到原上司在一旁吹胡子瞪眼,鼻子都?xì)馔崃恕_^我的生活,讓別人羨慕去吧!
回首職場路,在畢馬威工作的經(jīng)歷是我今天成就的基石,它是畢業(yè)生的好去處——人際關(guān)系單純,高薪,挖掘你的潛能,把你打造成一個(gè)徹頭徹尾的“白骨精”。
既然如此,如果有了offer,就別再猶豫,何不趁輕到四大換點(diǎn)資歷?
暢游期 國企派與外企派大PK:
國企派外企派比較
薪水:★★★★★★★★薪水均大幅上漲
福利:★★★★★★★ 國企仍優(yōu)于外企,越往上福利越好
壓力:★★★★★國企由被領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)為領(lǐng)導(dǎo)人,齡優(yōu)勢凸現(xiàn);外企升職
面臨更大工作壓力和責(zé)任,經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡行Ь徑鈮毫,?/p>
通員工因齡增加,感覺壓力增大
心情:★★★★★★★★職務(wù)的攀升帶來生活的信心,陽光也開始明媚
貼心小貼士:
你是否已經(jīng)被國內(nèi)外500強(qiáng)的光環(huán)所吸引了?但怎么才能過五關(guān)斬六將順利進(jìn)入500強(qiáng)?
筆試
外企:通常在面試之前,會安排一輪或者多輪筆試,筆試的內(nèi)容大多為文學(xué)、數(shù)學(xué)、邏輯、智力和時(shí)事。簡單的如下面的問題:
如果六千,六百,六表示成6606,那么十一千,十一百,十一表示成什么?
如果答案寫成111111或者11111你就錯(cuò)啦!打一遍草稿就會發(fā)現(xiàn)應(yīng)該是12111。
筆試題目也有復(fù)雜的,比如IBM的:有兩根不均勻分布的香,每根香燒完的時(shí)間是一個(gè)小時(shí),你能用什么方法來確定一段15分鐘的時(shí)間?
答案必須經(jīng)過一番推理,以下僅作為參考:第一炷香兩頭點(diǎn)火,同時(shí)第二炷香一頭點(diǎn)火,這樣當(dāng)?shù)谝混南闳紵戤,時(shí)間是30分鐘,這時(shí),第二炷香剩的部分可以燃燒30分鐘,點(diǎn)燃第二炷香的另一頭,從現(xiàn)在起計(jì)時(shí)到第二炷香燃燒完畢所用的時(shí)間就是15分鐘
國企:筆試主要考你的責(zé)任心和統(tǒng)籌能力。舉個(gè)例子,一個(gè)經(jīng)典問題是這樣的:在籃球場,還剩6秒,差對手4分,沒可能追得上,現(xiàn)在有一個(gè)暫停,你會怎么指導(dǎo)球員去做?
這類開放的問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,但是回答一定要積極樂觀,以下經(jīng)典答案也僅僅作為參考:首先要告訴球員不到最后一分鐘不能放棄,要相信我們還有機(jī)會,總之不要讓隊(duì)員失去信心,要讓他們相信會有奇跡發(fā)生,如果這時(shí)候球在我們手上就爭取拿分,如果球在對方手上就制造犯規(guī),拿球,得分,6秒可以發(fā)動兩撥進(jìn)攻,最多可以拉回6分的差距,把對手拖進(jìn)加時(shí)賽。
面試
外企通常是“旁敲側(cè)擊”型,通過一個(gè)看似普通地問題來考驗(yàn)?zāi)愕膫(gè)人能力。舉個(gè)例子,“你有什么缺點(diǎn)?”如果你簡單地回答諸如“粗心”“交際能力不強(qiáng)”等等,那么我告訴你,完了,這個(gè)問題你的得分是0。面試官其實(shí)對你的缺點(diǎn)不感興趣,他們只是希望了解你通過什么方法克服缺點(diǎn),最好,你能夠展開說一些和問題無關(guān)的東西。你如果不能聽出面試問題的潛臺詞,見招拆招,那么,寶貴的面試機(jī)會就會被浪費(fèi)。外企的人事主管,很多都是輕人,如果你和他志趣相投,一見如故,第一次見面就有朋友的感覺,成功就唾手可得了?梢哉f,成功的秘訣就是投其所好。
國企面試官則更多的把目光聚焦在對企業(yè)忠誠,政治上上進(jìn),遵守規(guī)章制度,樂于付出等方面。
筆試面試都準(zhǔn)備好了,那就等著拿大把的offer吧!
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