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核保(Underwriting):是一個審核決定的過程,即根據(jù)投保申請書、業(yè)務人員報告書、體檢報告書、生存調查所提供的有關投保人、被保險人的信息資料,由核保人員進行綜合分析,運用數(shù)理查定法,對被保險人的危險加以量化,依其危險程度,做出是否承保以及以何種條件承保的決定。核保人員所從事的工作決定了保險公司是否要承保這個保險標的。核保是承保業(yè)務中的核心業(yè)務,而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產(chǎn)質量最為關鍵的一個步驟。
職位描述:
1.負責公司特定險種的核賠的日常管理工作;
2.對公司的特定險種核賠經(jīng)營指標進行管控;
3.負責權限內(nèi)保險業(yè)務的核保、風險調查、評估及承保方案制定的指導和審核;
4.負責對超權限的保險業(yè)務進行調查、分析,并提交處理意見。
入職門檻:
學歷要求為本科以上,因為核保涉及到保險、醫(yī)學、金融、統(tǒng)計、法律等多方面的知識,因此除了要懂保險、法律外,還應有2—4年相關領域的從業(yè)背景。另外,對于保險精算原理以及財務管理等方面的知識,也要有一定的了解和掌握。對于沒有核保經(jīng)驗的新手來說,一般都要從出單、接報案等初級工作做起。
職業(yè)晉升通道:
核保師——高級核保師
行業(yè)資格認證:
國際認證:北美核保師資格證書。北美核保師協(xié)會(ALU)作為一個國際性的核保教育和研究機構,在全球核保界享有極高的地位和榮譽,2005年全球僅38人通過北美核保師資格考試。2005年6月,我國保險業(yè)內(nèi)出現(xiàn)首位獲得此證書成為具有國際資質的國際核保師。
國內(nèi)認證:中國人身險核保師。連續(xù)從事核保、核賠專業(yè)工作5年以上,原則上應該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業(yè)授權。對于已獲得北美核保師協(xié)會(ALU)核保師或國際理賠師資格的人員,可由所在公司直接申請核保師、核賠師候選人資格?荚嚭细窈螅少Y格考試評審委員會評審并報保監(jiān)會備案、審批,合格人員將由中國保險行業(yè)協(xié)會頒發(fā)資格證書。
職業(yè)關鍵字:
英語:雖然核保的工作大多是交給電腦來做,但隨著保險業(yè)的國際化與專業(yè)化,很多保險條款尤其是如今的財產(chǎn)險等,都是以英文進行描述表達,因此,良好的專業(yè)英文術語讀寫能力,是勝任核保工作,尤其是期望能在此取得一定成績的從業(yè)人員必須掌握并亟待提高的。
求知欲:在不少人眼里,保險公司的核保中心屬于內(nèi)勤,是個很舒服的部門,不用整天出去跑單子,做在辦公室寫寫算算即可。但“兩耳不聞窗外事”實在不可取,核保工作涉及到眾多行業(yè),對相關行業(yè)不僅要了解,甚至熟知,因此,保持一定的求知欲望,時刻保持海綿的狀態(tài)吸收新的知識,開拓眼界,是一個專業(yè)人員應具備的素質。
負責的態(tài)度:核保的工作,涉及到公司利益,也關系到投保人的利益,因此,負責的工作態(tài)度是每個保險公司對核保從業(yè)人員的“軟件要求”。怎樣把好這個關,開好這個頭,做好理賠程序的第一道把關人,也是直接關系到職業(yè)生涯發(fā)展的重要元素。
無憂職位指數(shù):
從城市數(shù)據(jù)看,上海、北京兩大城市對核保人員的需求較大,占總數(shù)的47%。從企業(yè)類型數(shù)據(jù)來看,目前,合資/合作的需求較高,其次是民營/私營企業(yè),綜觀之,國內(nèi)保險公司與國外保險公司的招聘人數(shù)各占半壁江山,自從2004年12月,中國遵守入世承諾,徹底終止對國內(nèi)保險公司的保護之后,國內(nèi)保險公司與“洋保險”的競爭愈演愈烈,人才爭奪戰(zhàn)更是從未停歇。
無憂“薪”經(jīng):
該職位的薪資結構為,基本月薪+提成+月獎金+月浮動收入+年終獎。據(jù)無憂薪酬報告顯示,該職位全國平均年薪在32,000-34,000元左右。一般來說,企業(yè)對核保人員要求有2—4年相關領域的從業(yè)背景,因此,在各類企業(yè)里,薪資與從業(yè)時間都成正比。從城市統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,以本科學歷為衡量標準,在上海的行業(yè)薪途最為看好,平均年薪可達54,000-56,000元左右;其次為北京,兩地差距不大,不分上下。而在福利方面,核保人員所獲得的培訓機會相當高,尤其在深圳,77%的從業(yè)人員享有培訓計劃,培訓費用平均值也達到375元,與同行業(yè)其他職位的培訓費用相比,屬于相當可觀的了。曾有業(yè)內(nèi)人士認為:核保人員才是保險公司的實權者。由此足見企業(yè)對核保人員的重視程度。
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