在職業(yè)設計上

　　我們應該有這樣的原則"任何時候做任何事，按最好的計劃，盡最大的努力，作最壞 的準備。"你的人生詞典里就不會有失敗這個詞。除了貧窮不用計劃，做任何事都要 有計劃。楊總能以一個普通員工到現在的總經理，這樣的艱辛步履是值得我們崇敬 學習的。但如果每天你關注著電視連續(xù)劇十七歲的小燕子演到七十歲的老燕子，這 些跟你個人生活又有什么關系呢?他們走他們的路，那是人家的人生舞臺，你的人 生舞臺是在金正。(掌聲!)

　　現在我說說怎么選點。什么叫選點?就是進入哪個行業(yè)站于哪個崗位從哪里開始。

　　在這里我想先和大家說說這一陣的熱點人物-吳士宏女士，吳士宏曾是北京一個醫(yī)院 護士，在IBM當勤雜工起步，到銷售部業(yè)務員再到華南代理分公司總經理，IBM公司 中國區(qū)域總經理，到后來的微軟公司中國區(qū)域總經理到現在TCL的副總裁，這是個奇 跡!全世界有多少勤雜工?有多少護士?為什么只有她那么杰出?她的成功是她選 點的正確，她能夠一步一步的學，永不言敗，永不服輸。她的足跡是值得我們學習 和參照的，一天工作16小時，從未摸過鍵盤，能在兩個星期內打字速度達到專業(yè)打 字員水平，這只是她的一件小事。

　　一個人四十歲前應強迫自己做應該做的事，四十后才能做自己喜歡做的事，在學 習、工作、實踐當中要敢于犯錯誤，但不要犯同樣的錯誤。人與人之間的區(qū)別不在 于上班，而是看他下班后干什么�？匆粋�人的品格，你就觀察他身邊的朋友是什么 樣的人。近朱者赤，近墨者黑嘛!也有一句話是物以類聚，人以群居。還是毛主席 說的那句話﹕"好好學習，天天向上"。天天向下只有被淘汰。(掌聲!)同學們想 過沒有"家有良田萬畝，不如一技隨身"。記住﹕容易得來的錢不是福是禍，楊總曾 講過的這句話是語重心長的。職業(yè)走向設計第三點，工作意味著什么?工作意味著 我們告別了大學里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游 的閑情逸致。工作意味著競爭，一個人的工作代表他成人的標志，社會的認可。同 時工作是一個人生存的基本條件和資格。如果手停了，口也停了。我們的各方面的 資本積累不夠，必須去拼，這是我們的現狀。你不工作有人去做，物競天擇，適者 生存，優(yōu)勝劣汰。

　　第四點是工作結果。

　　工作結果就是人生的成果。每個人都有自己的人生結果，但人們要求證的是你為社 會貢獻多少。政治家談統(tǒng)治的方法，企業(yè)家談市場風云，慈善家談救濟了多少窮 人，教育家談多少桃李滿天下。熱愛工作，高爾基說過﹕"工作快樂是天堂，工作痛 苦是地獄。"工作選擇很重要，選擇一定要在努力之前。找錯方向刻苦也沒有用，反 而加速你的滅亡。一個人奮斗總有一個結果，閉上眼就是結果，但是不是好結果， 關鍵在于當初的選擇。一位西方著名科學家曾向學生演講時說道﹕"我降臨到這個世 界時嚎啕大哭，周圍的人哈哈大笑;但愿有一天我辭離世間時，能含笑而去，而周 圍的人是嚎啕大哭。"(掌聲!)這段話能讓我們觸及靈魂去深思，我們要對自己的 選擇負責!，社會就是這樣，"主義"自己拿!(笑聲!)

　　下面，我分解一下人生職業(yè)素質的結構配置及組合

　　干一行專一行，首先要了解基本的職業(yè)素質結構。競爭中，我們不是比誰讀書讀得 多，而是比誰的知識應用多，效果好。--知識不是力量，知識只有被使用才有力 量。讀得多，用得少這是愚蠢;讀得少用得多才是智慧。職業(yè)素質結構有三要素﹕

　　1、知識，2、技能，3、職業(yè)態(tài)度。知識包括兩個方面，一方面做人的知識，另一方 面做事的知識。把這兩個知識有機組合起來是現實社會對人的要求。我們見過有些 大學生剛工作時打個電話都不會，名片不知怎么遞，坐在辦公室弓著腰，和領導說 話站沒站相，匯報工作不知所云，還有些人字寫得像雞爪爬的�；�本素質會影響一 個人以后的發(fā)展。世上有獨特魅力的領導人不是他有錢，也不是他有勢，是他能帶 給人希望。人最怕失望，紅軍只有幾萬人跟著毛主席從瑞金出發(fā)長征，一路爬雪山 過草地，還要受蔣介石軍隊的圍追堵截。紅軍戰(zhàn)士他們?yōu)槭裁锤?一沒工資二沒獎 金，因為堅信跟著毛主席就有希望。小米加步槍的軍隊能勝利是每一個領導向他的 戰(zhàn)士高喊﹕"共產黨員跟我上!";擁有飛機大炮的國民黨軍隊的慘敗原因是，每一 個上司對他的部下嚎叫﹕"弟兄們，給我頂住!"。今天你相信金正才來金正，那么 跟著金正走下去，不要太多懷疑，因為在你猶豫時已有人開始在干了，當你在干 時，別人已經取得成功了，永遠比別人晚一步不好玩對吧?自信，是人生最寶貴的 財富。學東西不是單純的書本知識，要結識朋友，從別處學到課本上學不到的知 識。據研究，全世界的人士，他們的成功經驗是一輩子至少要有250個朋友。大家翻 翻自己的記錄本，夠不夠250個朋友。沒有，說明你的知識、社會閱歷還很局限，你 離成功還有距離。在職業(yè)素質結構三要素中我還要強調一個要素﹕職業(yè)態(tài)度，職業(yè) 態(tài)度不僅是工作，學習也同樣重要。現在給你們編的課程一定有它的道理，但你學 習的態(tài)度不端正，不去學，又怎能有知識?又怎能應用?那你是空的、虛的、浮 的。只有為人民服務的心，沒有為人民服務的本事，誰要你呀!

　　現在我來淺析人生職業(yè)行為的運作常識在職業(yè)行為運作常識中我要講的有四點﹕1、做人，2、做事，3、職業(yè)精神，4、職業(yè)方法。 有很多60歲的老人 都還會說﹕"做人難啊!"為什么六十多了他都還在感嘆?人大都不是作為個體存在 的，一生要與人打交道。你們看"人"字的寫法，要兩筆相依托才構成一個"人"字。

　　每個人做人的原則應該是堂堂正正做人，踏踏實實做事。有些人被押向刑場才感 慨﹕"我當初堂堂正正做人，踏踏實實做事就不會落得這樣的下場。"我們太多的人 認為在年輕時期可以拿青春賭明天。面對周圍的人我們應該做到以下幾個為人原 則﹕一是永遠跟自己的上司學習。一個人不可能生下來就是老板，他能成為我們的 上司一定有他的道理，要不怎么沒叫你當這個上司呢?如果我們真的不喜歡自己的 上司主管，應該這樣想，他這個人我不喜歡，但是他的經驗一定是我喜歡的，我不 能討厭他的成功經驗吧。還有一點就是永遠不要說使自己生存下來的上司的壞話， 這是一個職業(yè)品德。我們拿了他發(fā)的工資，是為他解愁，替他分憂，食君之祿，為 君添憂的主兒誰敢要!中國人有個糟糕的劣根就是口是心非。俗話說﹕"誰人面前不 說人，誰人背后無人說。"當著領導說一套，背過領導又說一套，這是人的道德問 題，難改，但活到一百年也要強迫自己每天改一點。二是對同事相互尊重、坦然相 待。三是對新人，要想到初心。四是對朋友忠義兩得。做任何事是需要別人合作才 能順利完成，那就須忠義待人，不忠厚待人，不仁不義誰敢接近你呀。我們全公司 的人都是風風雨雨同路人，從工作角度上看是同事;從生活的角度上看是朋友兄弟 姐妹;所以我們要珍惜這份相處的緣分。下面再談做事。

　　做事要做到四個字"盡職盡責"。職業(yè)精神應該是敬業(yè)、樂業(yè)，喜歡這份工作并以此 為榮。工作中不可能不存在困難。要知道成功的人就是解決困難最多的人。我的筆 記本里有這么一句話﹕不放棄任何解決困難的機會，人的一生就是解決困難的過 程。當我們走完一生才能說沒有問題要解決了。面對工作、生活上的壓力，面對來 自家庭、朋友、同事、上司等的困惑。要排除萬難，否則我們就會被萬難排除! (掌聲!)企業(yè)競爭來自學習力，不學習哪來信息?有學習力才有判斷力，有了判 斷力就有了分析力，有分析力以后才有洞察力，有洞察力的人一定有凝聚力，接踵 而來的是組織力、財力、個人魅力、影響力，這一切都來自我們的學習力。

　　最后，我來點擊一下如何確定基本的人生觀和是非觀

　　有個故事﹕從前有個小伙子，祖輩都是菜農。小伙子每天挑糞去菜地澆菜，從小習 慣了這年復一年的活。一天，艷陽直射頭頂，他去菜地的路上在一棵大樹下歇腳， 坐在挑糞扁擔上，扇著那頂破草帽，遠眺村里大財主的那幢豪華樓房，心里突然有 個夢想﹕有一天我要是像他那么有錢，我一定要打一副用金子做成的挑糞的扁擔。 (笑聲!)觀念決定財富，有什么樣的想法才有什么樣的做法。舉個例來說吧，同 樣是賣雞，一個老太太養(yǎng)了雞拿到農貿市場上去賣，辛辛苦苦賣了一輩子，養(yǎng)活了 全家，蓋了幾間房屋，這叫圓滿人生，幸福生活;另一個呢，肯德基也是賣雞，甚 至他還不賣整雞，只賣雞翅、雞腿，但他的生意能覆蓋全球，因為他有連鎖店這個 思路，他有做大生意的觀念。確定基本的人生觀和是非觀也確定了一生的財富。

　　人必須有吃苦的人生觀。為什么我們現在的一些孩子出門就叫TAXI，可他父母都是 騎自行車出身的，因為他不懂得錢得來的辛苦。再富也要窮孩子，讓他知道一些 苦，懂得如何吃苦，苦和樂是相對而言，又相互轉化，樂極生悲嘛。有一個詞是痛 快，先痛苦之后再有快樂。你帶著模糊的所謂的理想南下發(fā)展，帶著你模糊的人生 觀，職業(yè)定位不準，霧里看花，最后只有行囊空空踏上北去列車，回到原來舊貌依 然的貧窮小山村，甘心嗎? 沒有是非觀我們就分不清誰是好友，誰是損友、誰是人物、誰是人才、誰是人渣。

　　首先要想的是我要成為一個什么樣的人?做一個心地善良、坦誠的人，有正直原則 的人，